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建築施工管理(管理職候補)|経験を活かして次の一歩へ、現場を任される成長環境

拠点 施工|株式会社浅井工務店|建築施工管理|正社員|#221254

施工管理の経験2〜3年目の次の一歩として、工期や規模の大きい現場を任される環境です。
研修制度があり、着工から竣工までの一連の流れを経験しながら力をつけられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

名古屋市内の鉄筋コンクリート造の新築賃貸マンションを中心に、着工から竣工までの施工管理業務をお任せします。工期1年半〜2年程度・規模3〜5億円ほどの物件を担当いただき、工程表の作成や協力業者との調整、安全パトロール、施工写真の管理などを経験できます。研修終了後は施工中の現場へ配属され、先輩社員のフォローを受けながら担当範囲を少しずつ広げられます。現場にはカメラを設置し本社からもリモートで進捗を確認するなど、社内の教育体制も拡充しています。

【仕事内容】
名古屋市内の鉄筋コンクリート造の新築賃貸マンションをメインに施工しています。
今回ご入社いただく方には、着工から竣工までの施工管理業務をお任せします。

担当していただく案件は、工期1年半~2年程度・規模3~5億円ほどの物件を想定しています。

現場事務所は、現場内にスペースがある場合はその敷地内に設置し、
スペースが限られる場合は近隣の賃貸アパートを借り上げて事務所として使用します。

社内ではペーパーレス化や分業体制の強化を進めており、
事務所からのリモート会議参加も可能です。
また、各現場にカメラを設置し、本社や他拠点からもリモートで進捗確認や管理を行っています。

今後も外部システムの導入を進め、
社員一人ひとりが働きやすく、成長できる教育体制の拡充を目指しています。

【業務内容】
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▽現地調査
▽施工図のチェック
▽施工管理
・工程管理:工程表(週間・月間)の作成や、協力業者とのスケジュール調整など
・安全管理:安全パトロール対応、危険箇所の指摘および防止策の実施など
・品質管理:サブ担当が撮影した施工写真の確認・管理など
▽引き渡し
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当社では狭い土地や傾斜地など特殊な環境での施工実績多数。
これまでの経験を活かしてご活躍ください!

求人票では伝わらない会社の雰囲気はInstagramで発信中です!
☆ぜひ「inside_asai」で検索してみてください☆

【社内のメンバー構成】
■工事:13名
■営業:3名
■総務:5人

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を積み、次のステップとして大型の現場を任されたい方
・研修やフォローを受けながら、管理職を目指して成長したい方
・特殊な環境の施工にも挑戦し、幅広い経験を積みたい方

この求人のポイント

営業案件が好調のため、増員募集です。

 

【浅井工務店の働き方】

◇転勤や出張はありません!

◇直行直帰のため、時間のロスなく働けます!

◇現場が終われば長期休暇を取得できます!

◇平均有休取得日数 10.9日

◇残業時間は現場所長でも月平均15~20時間程度

◇男女ともに育児休業取得実績100%(男性2名・女性2名)

選考について

面接:2回

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 575万円~670万円

 

■基本給:300,000円~400,000円+各種手当

■想定年収:4,500,000円~6,000,000円

※上記金額には固定残業代63,300円~(30時間分/月)を含みます。

※超過分支給あり。

 

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績:2か月分支給

※あなたの経験や能力を考慮の上、当社規定に沿って決定します。

■その他:社長賞

日常業務・プロジェクト・個人目標の功労者には12月支給

 

■試用期間:3か月間

 

450万円/月給32万円(各種手当、固定残業代30時間/月含む)+賞与2回 (2級建築施工管理技士保有)

600万円/月給45万円(各種手当、固定残業代30時間/月含む)+賞与2回 (1級建築施工管理技士保有)

 

※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。

採用情報
募集拠点

施工|株式会社浅井工務店|建築施工管理|正社員|#221254

愛知県名古屋市千種区千種通6-29

定員 1 名
勤務地

愛知県

愛知県名古屋市千種区千種通6-29

アクセス 名古屋市営地下鉄桜通線 吹上駅 1番出口より徒歩3分
職種 建築施工管理
想定給与 年収 575万円~670万円
月給32万円(各種手当、固定残業代30時間/月含む)+賞与2回 (2級建築施工管理技士保有)
賞与・昇給 2回
勤務時間 8:00~17:00

【勤務時間】
08:00~17:00
■実働:7時間45分(休憩:1時間15分)
■昼休憩:12時~13時
■小休憩:2回
■残業:月平均5~15時間程度

■転勤・出張なし
■研修終了後、施工中の現場(名古屋市メイン)へ配属
■マイカー通勤不可
(現場の状況によって社用車を貸与)
休日・休暇 年間休日 122日

その他

■完全週休2日制(日曜日固定休)
※現場スケジュールによって、土曜日も出勤となる可能性があります。
なお、振替休日は平日に取得していただきます。

■GW
(4月27日~4月28日・5月3日~5月6日)
■夏季休暇 ※そのうち3日間は計画年休
(8月9日~8月11日・8月13日~8月17日)
■年末年始休暇
(12月28日~1月4日)
◎2025年は年間休日125日を予定!

■有給休暇(年10日~20日・入社後半年から10日間付与)
■振替休暇(※現場都合の休日出勤時)
■生理休暇
■2024年度の休暇実績:年間休日121日
■育休取得実績100%(男性:2名、女性:2名)
■お子様の急な体調不良でも休暇の取得可能
[有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆家族手当
◆役職手当
◆社会保険完備
◆資格取得制度
◆資格手当
◆退職金制度

■通勤手当:全額支給
■家族手当:配偶者2万円
■住宅手当:1万円
■資格手当:上限2万円(月々の手当+指定の資格を合格された際には追加で合格祝い金を支給)
 例)1級建築士/1級建築施工管理技士:月額2万円 合格祝い金:30~50万円支給!
■研修制度
■再雇用制度:61歳~70歳まで
■作業服・制服貸与あり
■退職金制度(=建設業退職金共済に加入)
■社用車貸与
■管理職手当
■報奨金制度
■インフルエンザ予防接種
■社用PC・社用携帯貸与
・ワークライフバランス
ライフサイクルに柔軟に対応いたします。
社員本人や家族のケアが必要だと会社が判断した場合には、特別休暇を付与することもあります。
社員がよりよい状況で共に長く働けるように、柔軟な対応をとっております。

・評価制度/定期面談あり
期待役割を見える形で共有しております。
仕事の課題や悩みなど、話しやすい環境を作るため定期面談を年に4回実施しています。

・資格手当 新制度スタート
これまで月額の上限2万円まででしたが、2025年度より上限を撤廃。
合格一時金の導入や建設業に関係のない資格(英検や簿記など)を取得いただいても一時金3万円を支給。
皆さんの頑張りを評価する体制を整えています。
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 【必須条件】
・建築施工管理経験のある方(目安3年程度・構造の種類は問いません)
・普通自動車免許をお持ちの方

【学歴】高卒以上