建築施工管理｜経験2〜3年目の次の一歩に、住宅の現場で成長

経験2〜3年目の次の一歩として、任される範囲を広げられる環境です
勉強会や連携先の専門技術研修で、現場力を着実に高められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブランドを中心に、住関連ビジネスを総合的に扱う当社で、新築注文住宅(木造・S造・RC造)の施工管理を担当します。基本はOJT中心ですが、勉強会などのスキルアップサポート体制が整い、連携先による専門技術取得研修もあります。最初は職人の手配や工程管理から始め、引き渡し、アフターフォローまで任される範囲を広げていけます。設計担当と2人3脚でお客様に提案する機会もあり、現場の声を活かしながら成長できます。

「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブラントを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、
新築注文住宅（木造・S造・RC造）の施工管理をお任せします。
現場は勤務地周辺中心のため、転居を伴う転勤なし！出張・夜勤も一切ないため、働き方を改善したい方におすすめ！
お客様や営業・設計の声を現場に反映し、安全でスムーズに作業が行えるように、各職人の手配から工事現場の管理、引き渡し、アフターフォローまでご担当いただきます。
現場の人々をまとめるだけでなく他部門とも緻密な連携を図ることで、質の高い住まいづくりを目指します。
・新築部門、リフォーム部門、不動産部門が一つの会社の中にあるため、一人のお客様のご要望に対し、多方面のアイディアからアプローチできます。
・降りてきた案件を施工するだけでなく、設計担当と一緒に2人3脚でお客様に向き合い、提案をしていくことができます。
・資格取得を応援する風土ですので、資格支援制度が充実しており、取得しやすい環境です。
手に職を付けてスキルアップできる環境です。
・会社の規模が小さいからこそ、ご自身の頑張りでどんどん上を目指していくことが可能です。
∟例：2～3年で主任、3～4年で係長
■業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を次のステージで伸ばしたい方
・先輩のフォローを受けながら実践力を高めたい方
・任される仕事を広げて成長を実感したい方