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建築施工管理|自社の賃貸住宅づくりで現場力を伸ばす施工管理職

拠点 施工|株式会社富士建設工業|建築施工管理|正社員|#563342

施工管理の実務経験3年以上の方が、次の一歩として専門性を高められます
資格取得支援や研修制度があり、現場の判断力と調整力を磨けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が企画・設計するアパート・マンションなどの建築工事で、設計図をもとに現場全体の工程・品質・安全を管理する仕事です。協力会社や職人の方々と打ち合わせや作業調整を重ね、建物の完成まで導きます。施工計画・工程管理、安全管理、品質管理、施工状況の確認、設計担当者との図面確認、工事写真や施工関連書類の作成・管理、検査・引き渡し対応を担当します。木造からRC造まで多様な建築に関わり、経験を積むほど担当できる工事の規模や複雑さが広がります。研修支援制度や資格取得支援制度を活用しながら、後輩育成や複数現場の管理へとステップアップできます。

■ 仕事内容
当社が企画・設計するアパート・マンションなどの建築工事において、工事が計画どおりに進むよう、現場全体を管理する仕事です。
設計図をもとに、協力会社や職人の方々と連携しながら、品質・工程・安全を管理し、建物の完成までを導きます。
当社は不動産の仕入れから建築、賃貸管理までを一貫して手がけているため、単に建物を完成させるだけでなく、その後に住まう人々や建物の維持管理まで意識した施工に携わることができます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・建築工事の施工計画・工程管理
・現場の安全管理、作業環境の確認
・建築物の品質管理、施工状況の確認
・協力会社・職人との打ち合わせ、作業調整
・建築資材や工事の進捗確認
・設計担当者との図面・仕様の確認
・工事写真や施工関連書類の作成・管理
・工事完了に向けた検査・引き渡し対応
※担当する工法・建物規模・現場数、現場への直行直帰の可否、夜間工事の有無などは、実際の募集条件に応じて調整します。
< この仕事の魅力>
1. 自社企画の建物を完成まで導ける
自社が企画した住まいを、現場で実際の建物へと形にしていく仕事です。
2. 建築の品質と安全を支える専門性が身につく
工程・品質・安全管理など、建築現場を動かすための幅広い知識と経験を積むことができます。
3. 設計から管理まで、建物の一生に関われる
建築後の賃貸管理まで手がける会社だからこそ、完成後の使いやすさや維持管理も意識した施工に携われます。
4. 多様な建築に関わる機会がある
木造からRC造まで、さまざまな建物に対応する事業基盤のもと、幅広い建築知識を身につけられる可能性があります。
<今後のキャリアパス>
施工管理として経験を積むことで、工程・品質・安全管理に関する専門性を高め、さまざまな建築現場を円滑に進めるための判断力や調整力を身につけていくことができます。
さらに、設計部門との連携や建築物の完成後の管理を通じて、施工だけでなく、建物の維持管理や長期的な品質まで見据えた知識を深めることも可能です。
将来的には、より規模の大きな案件や複雑な工事を担当する施工管理のスペシャリストを目指す道に加え、現場の取りまとめや後輩の育成、複数現場の管理、施工管理部門のマネジメントなど、組織を牽引する役割を目指すキャリアも考えられます。
現場で経験を積み、建物を完成へと導く力を磨く。そして、培った知識や経験を次の世代や組織全体へと還元していく。
富士建設工業の住まいづくりを現場から支える専門人材として、長期的に成長していただきたいと考えています。

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を次の一歩につなげ、判断力や調整力を磨きたい方
・木造からRC造まで幅広い建築知識を身につけたい方
・後輩育成や複数現場の管理に挑戦したい方

選考について

<選考フロー>

書類選考

↓

面接

↓

内定

<補足情報>

※WEB面接OK

※面接日程、入社時期応相談

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 550万円~700万円

 

〈給与〉

給与形態:月給制

月給:21.5万円~28万円

昨年度賞与実績:3ヶ月分

【正社員(期間の定め:無)】

■給与

基本給:184,000円~、固定残業代:21,400円(15時間)

残業手当:有

固定残業代制 超過分別途支給

■昇給あり(業績連動)

※定期昇給はなく随時となります

■賞与あり:年2回(前年度実績)

※賞与月数:計3.00ヶ月分(前年度実績)

■その他補助

・食事補助 3500円分を電子マネーで支給(月)

・社宅補助 賃料の50%を会社が負担(上限あり)

【試用期間】

有 6ヶ月

※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。

雇用形態:中途採用(正社員)

給与:本採用時と同じです。

試用期間中の6カ月間は有期契約になります。試用期間中は賞与の支給はありません。

採用情報
募集拠点

施工|株式会社富士建設工業|建築施工管理|正社員|#563342

埼玉県所沢市くすのき台3-8-4

定員 1 名
勤務地

埼玉県

埼玉県所沢市くすのき台3-8-4

アクセス 西武線「所沢駅」徒歩5分
職種 建築施工管理
想定給与 年収 550万円~700万円
月給:21.5万円~28万円
賞与・昇給 2回
昨年度賞与実績:3ヶ月分
勤務時間 8:30~17:30

【勤務地】
※社用車(貸与)による通勤OK
※転勤なし
休日・休暇 年間休日 110日

土日休み

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
◆週休2日制(土・日)
◆有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)
※休日は会社カレンダーによる、シフトに応じて土日祝に休むことも可能
※計画有給10日を合わせて年間休日120日
福利厚生 ◆社会保険完備
◆健康診断
◆交通費支給
◆社宅・寮
◆退職金制度
◆資格取得制度
◆資格手当

■社会保険完備
■社宅制度
■通勤手当(規定有)
■固定残業手当
■退職金(勤続3年以上)
■再雇用制度(定年65歳)
■教育・研修・資格取得支援制度
■FUJIKEN Club Off(各種施設・サービスの優待が受けられます)
■エデンレッドジャパンの食事補助(昼食代の一部を補助します)
■電子レンジ、冷蔵庫、無料飲料サーバー有
<制度>
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)※社有車専用駐車場になります。
契約期間 期間の定めなし
応募資格 【応募条件】
・2級施工管理以上の資格をお持ちの方
・施工管理の実務経験3年以上
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

【歓迎条件】
・建築施工管理の実務経験
・木造アパート・マンションなどの施工管理経験
・RC造の共同住宅や集合住宅の施工管理経験
・工程管理・品質管理・安全管理の実務経験
・協力会社や職人との調整・折衝経験
・施工図や建築図面の確認経験
・建築関連の施工管理書類の作成経験
・建築施工管理技士(一級・二級)の資格
・建築士(一級・二級)の資格
【求める人物像】
安全と品質を最優先に考えられる方
現場の状況を把握し、先を見据えて行動できる方
周囲と協力しながら、工事を完成へ導ける方
問題が起きた際に、冷静に状況を整理して対応できる方
建築技術や施工管理の専門性を高めていきたい方

【学歴】学歴不問