- 施工管理
- 正社員
建築施工管理（未経験歓迎）｜公共工事で現場経験を積める求人
施工｜株式会社森本組｜建築施工管理｜正社員｜#501962
未経験から公共工事の施工管理に挑戦できる
現場で任される範囲を広げながら成長できる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
京都を中心に近畿エリアで、公共工事の建築施工管理を担当します。最初は現場巡視による工事品質の管理や、技術者・作業員の安全管理から経験を積めます。その後、予算管理で必要経費の計算や実費の把握を学び、工程管理では工事を効率よく進めるための段取りを組むなど、任される仕事の幅を広げていけます。下請け工事業者の手配や資材置き場・工事用電源の確保の指示も含め、現場全体を見渡す力が身につきます。資格取得支援制度もあり、施工管理技士の取得費用は全額会社負担です。
京都をメインに近畿エリアにおいて、公共工事の建築施工管理をお任せします。現場への直行直帰でワークライフバランスも充実です。
勤怠のアプリ導入や、給与のミッショングレード化で社員への還元もしています。
・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理
・予算管理（必要経費の計算や実費の把握）
・工程管理（工事が効率的に進むように段取りを行う）
・下請け工事業者の手配
・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示など
◇勤怠管理はスマートフォンアプリを採用しており、残業や有給取得も一元管理により、有給取得率も高水準です。
【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】
【こんな方におすすめ】
・未経験から施工管理の仕事を身につけたい方
・現場で一つずつ任される仕事を増やしたい方
・資格取得を通じて専門性を高めたい方
選考について
＜選考に関して＞
適性テストの有無 : なし
＜選考フロー＞
面接1～2回（目安）
筆記試験なし
＜補足情報＞
■オンライン面接：可
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円～750万円
〈給与〉
給与形態：月給制
月給：36万円～48万円
昨年度賞与実績：２ヶ月分
【給与補足】
※上記給与詳細は、当社規定により、決定致します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
■雇用期間の定め：無
■賞与：年2回（夏・冬）※昨年度実績1～2ヶ月
■昇給有無：有
■時間外労働有無：有
■固定残業手当：月60,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分／月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【評価制度】
■明確なミッショングレード制
報酬のミッショングレード制を採用しており、面談にて昇給やキャリアアップが明確化されています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
京都府相楽郡笠置町大字有市小字羽根田32-1 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
京都府 京都府相楽郡笠置町大字有市小字羽根田32-1 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 想定給与 | 年収 500万円～750万円 月給：36万円～48万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 〈補足情報〉 ■本社もしくは京都、大阪、滋賀、奈良、三重の各現場（直行直帰可） ■マイカー通勤可 |
| 休日・休暇 | 年間休日 101日 週休2日（土日以外） 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇 ■週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ■日曜、祝日休み |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆役職手当 ◆退職金制度 ◆資格取得制度 ◆健康診断 ■社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災） ■交通費支給（会社規定に基づき支給） ■役職手当 ■退職金制度（補足事項なし） ■資格取得支援制度（施工管理技士の取得にかかる費用全額会社負担） ■健康診断 ■制服貸与（夏は空調服など） ■社用携帯支給 ■社用車 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■普通自動車免許第一種 【学歴】高卒以上 |
