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建築施工管理|未経験OKの監督業務・先輩ペア制度あり

拠点 施工|株式会社日本屋|建築施工管理|正社員|#229157

未経験から施工管理の監督業務に挑戦できます
先輩とのペア制度で、現場で一つずつ学べる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗・医療福祉施設・工場・オフィスビル・住宅の新築・営繕工事における監督業務を担当します。エリアは松阪・津・伊勢を中心とした三重県内です。経験が浅い方も先輩とのペア制度でじっくり学べ、経験のある方は即戦力として適した現場を任せられます。資格取得費全額補助があり、資格取得制度を活用しながら成長できます。体力面が辛くなってきた場合や他の業種も経験したい場合には、各種キャリア選択も用意されています。

【施工管理業務】
店舗・医療福祉施設・工場・オフィスビル・住宅の新築・営繕工事における監督業務
エリア: 松阪・津・伊勢を中心とした三重県内
iPad及びiPhone及びPC が全社員に支給されており効率的な現場監理が行えます。
経験のある方なら即戦力として、適した現場をお任せします。
経験が浅い方も、先輩とのペア制度でじっくり学んでいただけます。
「体力的に辛くなってきた」 「他の業種も経験したい」という時には各種キャリア選択用意

※業務内容の変更の範囲:なし

【こんな方におすすめ】
・未経験から建築施工管理の仕事に挑戦したい方
・先輩のフォローを受けながら現場経験を積みたい方
・経験を活かして任される範囲を広げたい方

この求人のポイント

<創業47周年> 無借金経営

年間休日128日! VRを積極推進

◆テレビCM絶賛放映中

「売上・知名度・技術・満足度」全てにおいて東海地区NO.1の総合建設グループを目指しています。

◆IT建設業へ変革

工事着工から竣工までリアルタイムで見られるカメラ(現場Now)、VRなど推進中。

お客様にも、スタッフにも大好評です。

愛知・岐阜・三重の3県にまたがる地域へ規模を拡大中。

今後の事業の拡大に向け新たな戦力を必要としています。

◆シニア・ミドル世代も大歓迎!

弊社では年齢に関係なく幅広くご活躍いただいています!

新築やリフォームをはじめ、様々な建築物の施工管理、積算、管理。

未経験でも現場の好きな方大歓迎

現場勤務は直行直帰

創業47年 無借金経営

全社員iPad・iPhone支給

資格取得費全額補助

転勤なし

式会社杉本組(本社:名古屋 創業80年)のグループ会社

年商150億円(グループ合計 2025年9月予想)

従業員数120名(グループ合計 2024年9月)

無借金経営

選考について

書類選考

↓

一次面接

↓

最終選考

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 500万円~750万円

 

■月額(基本給):280,000円~320,000円

■月給:350,000円~500,000円

※その他固定手当/月:70,000円~180,000円

 

■昇給:あり(1月あたり1,200円~2,500円)※過去実績

■賞与:年1回(基本給2.5~5ヶ月分)※過去実績

 

■試用期間:3ヶ月(試用期間中も同条件です。)

 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

 

1級施工管理技士有(新築S造・RC造 現場所長経験者)年収750万円以上

採用情報
募集拠点

施工|株式会社日本屋|建築施工管理|正社員|#229157

三重県松阪市宮町318-16

定員 1 名
勤務地

三重県

三重県松阪市宮町318-16

職種 建築施工管理
想定給与 年収 500万円~750万円
月給:350,000円~500,000円
賞与・昇給 1回
勤務時間 8:00~17:00

完全週休2日
■週労働時間:38時間45分
■休憩時間:75分
■時間外労働:あり

【標準的な勤務時間帯】
8:00~17:00(休憩1時間15分 実働7時間45分)
※上記就業時間は一例です。残業月平均30時間

※勤務地の変更の範囲:なし
休日・休暇 年間休日 128日

土日祝休み

■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
[有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆家族手当
◆役職手当
◆社会保険完備
◆資格取得制度
◆資格手当
◆退職金制度

■マイカー通勤可(駐車場あり)
■残業手当
■通勤手当:実費支給(上限あり/月15,000円)
■職務手当(30,000円~60,000円)
■役務手当(20,000円~60,000円)
■家族手当:扶養配偶者・子供(上限あり/月20,000円)
■資格手当(0円~30,000円)
■退職金制度:勤続3年以上
■定年:60歳(再雇用制度あり)
■勤続永年表彰
■エクシブ利用可
■社用車貸与
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 【必須条件】
普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

【学歴】学歴不問