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建築施工管理|経験2〜3年目の次の一歩に、介護施設の工期管理を任せる

拠点 施工|株式会社グループシナジー|建築施工管理|正社員|#415808

施工管理経験1年以上の方が、介護施設の新築で経験を広げられます。
計画・調整を任される場面が多く、事務所で着実に力をつけられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

高齢者介護施設(有料老人ホーム等)の新築で、施工管理業務全般を担当します。工程管理・原価管理・引き渡し対応から始め、設計業者との図面打合せや施工業者との調整、企画図・実施図のチェック・修正対応まで関わります。必要に応じて現場での打合せも行います。事務所での業務が中心のため、計画や調整に集中して取り組めます。経験を重ねると建築予算の策定や業者開拓も任されるため、担当範囲が広がっていく環境です。

高齢者介護施設(有料老人ホーム等)の施工管理業務をお任せします。現場常駐ではなく、事業展開を円滑に進めるための工期・コスト管理が中心となります。事務所での業務がメインとなるため、落ち着いた環境で計画・調整に集中できます。
【具体的な仕事内容】
■施工管理業務全般
・工程管理・原価管理・引き渡し対応
・設計業者との図面打合せ、施工業者との調整
・企画図・実施図のチェック、修正対応
・必要に応じて現場での打合せ
■建築予算の策定
コストダウン・業容拡大に向けた業者開拓も担当します。
【主要物件】
・木造・RC造の2~3階建て中心
・案件規模:平均約5億円
【仕事の流れ】
・設計会社とのプラン打合せ
・立地確認
・見積書作成・工事業者の手配・管理
・施設完成までサポート・開設
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・工程や原価を任される仕事に挑戦したい方
・介護施設の案件で経験の幅を広げたい方

選考について

<選考フロー>

1次 採用担当面接※1次のみオンライン相談可

↓

2次 役員面接

↓

内定

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 530万円~800万円

 

〈給与〉

給与形態:月給制

月給:40万円~60万円

昨年度賞与実績:3ヶ月分

インセンティブ:なし

【給与補足】

■月給40万円~60万円(年収530万円~800万円)

■固定残業代:月給には90,000円~125,000円(35時間相当分)の固定残業代を含みます。35時間を超える残業代は追加で支給します。

■昇給:年1回(定期昇給制度あり)

■賞与:年2回(業績による、昨年実績2.5ヶ月)

【試用期間】

■試用期間:6ヶ月あり

※試用期間中は契約社員としての雇用となり、7ヶ月目から正社員としての雇用となります。試用期間中の待遇変更はありません。

採用情報
募集拠点

施工|株式会社グループシナジー|建築施工管理|正社員|#415808

大阪府大阪市中央区本町2丁目5-7メットライフ本町スクエア1F

定員 1 名
勤務地

大阪府

大阪府大阪市中央区本町2丁目5-7メットライフ本町スクエア1F

アクセス 大阪メトロ御堂筋線 本町駅より徒歩5分
職種 建築施工管理
想定給与 年収 530万円~800万円
月給:40万円~60万円
賞与・昇給 2回
昨年度賞与実績:3ヶ月分
勤務時間 9:00~18:00

【勤務時間補足】
■実働8.0h/休憩1.0h
休日・休暇 年間休日 114日

土日休み

夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、有給休暇
■週休2日制(月9日休み、基本土日休み)
※シフトにより土曜日、祝日に出勤頂く場合もございます
■冬期休暇
■産前産後休暇(取得実績有り)
■育児休暇(取得実績有り)
福利厚生 ◆社会保険完備
◆交通費支給
◆退職金制度
◆資格取得制度
◆健康診断
◆社員割引制度

■社用車あり
■再雇用制度(70歳まで)
■社員同士の親睦会費用一部負担
■企業主導型保育園(大阪市中央区、東住吉区、東大阪市/0~2歳児対象)利用可能
■社員割引適用(月額5,000円~)・優先利用OK
■提携先歯科医院の医療費補助
■定年制度(66歳)
■交通費支給(公共交通機関は全額支給)
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ■施工管理経験が1年以上ある方
【資格】
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎】
■二級建築士以上有資格者
■2級建築施工管理技士以上有資格者

【学歴】学歴不問