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建築施工管理|経験を伸ばせる官公庁・ビル施工の現場

拠点 施工|株式会社ハマダ|建築施工管理|正社員|#442580

経験2〜3年目の次の一歩に、官公庁や複合施設の大型案件で経験を広げられます
資格取得支援を使いながら、施工管理の知識を着実に深められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社開発事業部の建築部で、建設業の施工管理業務を担当いただきます。病院や学校などの官公庁案件、ビル、複合施設などを手がけ、受注金額30〜40億円程度の案件に携われます。官公庁と民間の案件は7:3の割合で、主に兵庫県内が勤務エリアです。業務の範囲は会社の定める業務範囲の中で、経験を積みながら任される領域を広げていけます。業務に必要な資格は受験費用の支援制度で取得を後押しします。

・当社、開発事業部の建築部にて、建設業での施工管理業務をお任せいたします。
・施工対象:官公庁(病院、学校)、ビル、複合施設等
・受注金額:30~40億円程度
・案件の割合:官公庁:民間=7:3
・勤務地・エリア:主に兵庫県
【業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲】

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を次のステップに広げたい方
・大型の官公庁案件や複合施設に挑戦したい方
・業務に必要な資格を取りながら成長したい方

選考について

<選考フロー>

書類選考→一次面接(Web or 対面)→二次面接(対面)→内定

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 600万円~800万円

 

〈給与〉

給与形態:月給制

月給:30万円~32万円

昨年度賞与実績:4ヶ月分

〈補足情報〉

※経験・能力・前職給与・意欲等を考慮の上決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■賞与:年2回(7月・12月) ※去年実績:合計約4ヶ月分

■試用期間:6ヶ月(条件の変更なし)

採用情報
募集拠点

施工|株式会社ハマダ|建築施工管理|正社員|#442580

兵庫県姫路市網干区新在家1261-12

定員 1 名
勤務地

兵庫県

兵庫県姫路市網干区新在家1261-12

アクセス 最寄駅:山陽電鉄網干線/山陽網干駅
職種 建築施工管理
想定給与 年収 600万円~800万円
月給:30万円~32万円
賞与・昇給 2回
昨年度賞与実績:4ヶ月分
勤務時間 8:00~17:30
休日・休暇 年間休日 120日

土日祝休み

有給休暇、産休・育休
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・有休(10~20日※入社月から1日付与)
■育児・介護休業
法定で認められている育児や介護に関する休業制度です。育児休業は女性だけでなく、男性の取得実績もあります。
福利厚生 ◆社会保険完備
◆資格取得制度
◆社宅・寮
◆健康診断
◆交通費支給
◆住宅手当
◆退職金制度

■■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■奨学金返済支援制度
■無事故無違反互助慰金支給
■社宅制度
■永年勤続表彰制度
創立記念日に、勤続年数(10年・20年・30年・40年)に応じて、永年勤続表彰を行い記念品を贈呈します。
■社内懇親会
社長杯や年会等を開催し、社内交流を定期的に行っています。
■資格取得費用支援制度
業務に必要な資格を取得する際に、受験費用が3回目まで支給されます。
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ※下記いずれも必須
・第一種運転免許普通自動車
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・二級建築施工管理技士補をお持ちの方

【学歴】学歴不問