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木造戸建の施工管理(経験者向け・次の一歩に)

拠点 施工|アオイ建設株式会社|建築施工管理|正社員|#478055

経験2〜3年目の次の一歩に、1棟を任される施工管理です
工程から原価まで任される範囲が広がり、経験を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

木造戸建住宅(注文・分譲)の施工管理を、1棟1棟トータルで担当していただきます。単なる進行管理ではなく、お客様の理想の住まいを形にする実感を持てる仕事です。着工前の打ち合わせで営業・設計と連携し、協力会社・職人との工程調整や資材の見積・発注・搬入手配を行います。基礎・木工・仕上の各工程を管理しながら、安全・品質・工程・原価管理、近隣対応、現場でのお客様対応まで任せます。裁量を持って現場を動かせるため、自分で判断しながら経験を積めます。

◎木造戸建住宅(注文・分譲)の施工管理として、1棟1棟トータルでマネジメントしていただきます。
■ ポジション概要 ■
木造戸建住宅(注文・分譲)の施工管理として、
1棟1棟をトータルでマネジメントしていただきます。
単なる進行管理ではなく、
「お客様の理想の住まいを形にする」実感を持てる仕事です。
■仕事内容■
安全・品質・工程・原価管理を中心に、
現場の総合マネジメントをお任せします。
◎具体的業務
・着工前の打ち合わせ(営業・設計と連携)
・協力会社・職人との工程調整
・資材の見積/発注/搬入手配
・各工程(基礎・木工・仕上)の施工管理
・安全・品質・工程・原価管理
・近隣対応
・現場でのお客様対応
☆ 裁量を持って現場を動かせる環境です
(雇入れ直後)工事部 施工管理
(変更の範囲)工事部の業務全般

【その他の勤務地】
神奈川県厚木市

【こんな方におすすめ】
・経験を活かして現場全体を任される立場を目指したい方
・工程・原価まで管理する力を身につけたい方
・施工管理の経験を次のステップにつなげたい方

選考について

<選考に関して>

カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある

会社説明会の有無 : なし

適性テストの有無 : なし

<選考フロー>

【STEP 1】応募

  ↓

【STEP 2】1次面接 人事部門or部門長

  ↓  ☆オンライン面接可

【STEP 3】最終面接

  ↓

【STEP 4】内定

■選考を伴わないカジュアル面談を承ります。お申しつけください。

※オンライン面接はTeamsで実施します。パソコン or スマホをご用意ください。

※在職中の方もお気軽にご応募ください。(秘密厳守)

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 500万円~800万円

 

〈給与〉

給与形態:月給制

月給:31.15万円~44.5万円

昨年度賞与実績:3ヶ月分

インセンティブ:あり

〈年収例〉

2年目 年収550万円以上可能

主任  年収650万円以上可能

課長  年収900万円以上可能

〈補足情報〉

■■給与

月給:311,500円~445,000円+各種手当+賞与(年2回)

※経験・実績・前職給与を最大限考慮し優遇します

■給与内訳

基本給:280,000円~400,000円

固定残業代(15時間分):31,500円~45,000円含む

※15時間超過分は別途支給

※固定残業代は入社後12ヶ月間支給

(2年目以降は実残業に応じて支給)

☆入社1年目は残業が少ないため月15時間分を保証し収入の安定を図ります。

採用情報
募集拠点

施工|アオイ建設株式会社|建築施工管理|正社員|#478055

神奈川県相模原市南区東林間3-7-5

定員 1 名
勤務地

神奈川県

神奈川県相模原市南区東林間3-7-5

職種 建築施工管理
想定給与 年収 500万円~800万円
月給:31.15万円~44.5万円
賞与・昇給 2回
昨年度賞与実績:3ヶ月分
勤務時間 9:00~18:00

〈補足情報〉
・残業は、朝8時~9時の場合が多く、終業(18時)後は、30分以内に帰宅する人が多い
休日・休暇 年間休日 115日

土日休み

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇
■休日・休暇
◎しっかり休める環境です
・完全週休2日制(土日休み)
※休日カレンダーによる
☆ 施工管理でも“土日休み”が実現できる環境です
◎長期休暇も充実
※日数は暦により変動
☆ 1年間に複数回、しっかりリフレッシュできます
◎有給休暇
・初年度10日付与
☆ 取得しやすい環境(平均有休取得率77%)
◎ライフイベントも安心サポート
・慶弔休暇
☆ ライフステージが変わっても長く働ける環境です
福利厚生 ◆社会保険完備
◆交通費支給
◆社宅・寮
◆健康診断
◆家族手当
◆役職手当
◆資格手当
◆退職金制度
◆資格取得制度

■各種手当(生活とキャリアをしっかりサポート)
・マイカー通勤可(許可制)
・家族手当
・役職手当
・資格手当(毎月支給)
▼資格手当(高水準)
☆ 資格取得=収入アップが明確な制度です
◎住まいのサポート
・社宅制度あり(自社物件の空きがある場合・社員割引)
☆ 住宅会社ならではのメリットで、住居費も抑えられます
■福利厚生・制度(安心して長く働ける環境)
・社会保険完備
・退職金制度あり
・定期健康診断・ストレスチェック実施
・インフルエンザ予防接種(会社負担
◎仕事環境も充実
・社用車貸与
・スマートフォン・PC+大型モニター貸与
・ウォーターサーバー完備
☆ 現場とオフィス双方で働きやすさを重視
■長く働ける環境
・70歳まで継続雇用制度あり
☆ 腰を据えてキャリアを築ける会社です
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

・明るく、元気な方
・協調性のある方

【学歴】学歴不問