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建築施工管理｜一担当一人制で成長できる職場
施工｜株式会社落合組｜建築施工管理｜正社員｜#225610
一担当一人制だから、若手のうちから大きな責任ある仕事を任されます
業界未経験OKで、職種経験を積みながら独り立ちを目指せます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
新築・改修・修繕工事の施工管理業務を、一担当一人制で任せます。ステークホルダーとの打ち合わせから、現場監督業務（予算・工程・安全・品質管理）、官庁提出書類や公共工事の書類作成まで幅広く担当します。専用ソフトも用意されており、業務を進めながら技術を身につけられます。大規模案件では数億円規模を扱い、独り立ちした後は自分のアイデアを活かし、パートナー企業も自分で選べるようになります。資格取得制度もあり、学びを続けられる環境です。
【仕事内容】
新築‧改修‧修繕工事における建築施工管理業務をお任せします。
＜具体的には＞
・ステークホルダーとの打ち合わせ
・現場監督業務（予算‧工程‧安全や品質管理）
・官庁への提出書類作成（専用ソフトあり）
・公共工事の書類作成 など
※直行直帰OK／場合により在宅勤務OK◎
大規模なものでは「数億円」の案件を扱い、独り立ち後は自分のアイデアを活かしたり
パートナー企業も自分でチョイスしたりと裁量大きく活躍できる環境です！
【こんな方におすすめ】
・未経験から施工管理の仕事で成長したい方
・任される範囲を広げていきたい若手の方
・大きな案件に自分の裁量で挑戦したい方
この求人のポイント
【求人のPOINT】
◆最大で年3回の賞与あり
◆GW前に10万円～リフレッシュ手当支給
◆土日祝休み‧週休2日制
◆残業少なめ‧月20時間程度
◆工事の段取り次第で勤務時間調整OK
◆転勤なし‧静岡県に根ざして働ける
◆ひげOK／髪型‧髪色自由／ネイルOK
【アピールポイント】
◆1943年創業の安定企業
◆ 無借金経営
地球環境の変動や、多くの自然災害が発生するなかで、建設業界の持つ役割はより重要なものとなっています。
そこでさらに強固な組織を作るため、今後一緒に成長できるあなたのご応募をお待ちしています！
【自由な発想を持ち、責任感の中で、やりがいを】
一担当一人制の当社は、一人一人の大きな責任のある仕事を任せています。
案件により数千万、数億円の事業を担当者の手腕でこなせ、
独り立ちをすれば、自分なりのアイデアや一緒に仕事へ向き合えるパートナー企業も自らチョイス。
仕事の幅が決められていると、一端のプロフェッショナルにはなれますが、
トータルコーディネートはできません。
当社の施工管理担当者は、個人事業主が寄せ集まったイメージです。
自分なりのアレンジやアイデアを盛り込み、
発注先の希望や施工業者がやりやすい方向へと導くことができます。
発注先から施工業者まで、きめ細やかなコミュニケーションが必要ですが、
ひとつのプロジェクトを作り上げられる喜びを実感できます。
是非この機会に当社で経験・スキルを活かして活躍してみませんか？
ご応募を社員一同心よりお待ちしております！
選考について
書類選考‧面接（基本的に1回）
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円～800万円
【給与】
※みなし残業代50,000円（20時間分）を含む
※超過分は別途全額支給
●昇給あり：年1回（7月）
●賞与あり：年2回（6月‧12月）
⇒合計で給与3ヶ月分の支給実績あり
※成果により業績連動型ボーナスあり：1回
【試用期間】
3ヶ月（期間中の条件に変動なし）
【契約期間】
期間の定めなし
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
静岡県菊川市本所1244 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
静岡県 静岡県菊川市本所1244 |
| アクセス | JR東海道本線「菊川駅」から徒歩10分 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 想定給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 【勤務地補足】 車通勤OK‧バイク通勤OK（従業員専用駐車場あり） 【勤務時間】 1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間：40時間以内） 【平均的な勤務時間帯】 8:00～17:00（休憩1時間） ※残業：月11〜20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日 112日 土日祝休み ◆週休2日制（土日）＋祝日休み ◆記念日休暇（誕生日‧結婚記念日） ◆当社カレンダーによる年間休日数：106日 （平成29年度） ◆有休推進日（14日） ◆有給休暇：入社時5日、6ヶ月経過後5日（最大20日） ※家庭都合休OK！ [有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆住宅手当あり：5,000円（持ち家） 20,000円（賃貸） ◆GW前リフレッシュ手当：100,000～200,000円 ◆携帯電話手当：4,000円 ◆家族手当：5,000円（扶養配偶者） 2,000円／人（扶養家族） ◆制服貸与あり ◆資格取得支援あり（会社が費用を全額負担）⇒合格後はお祝い金の支給あり ◆育児サポートあり ◆U‧Iターン支援あり ◆退職金制度あり（勤続5年以上） ◆表彰制度あり ◆会員制リゾートホテル利用可能 ◆ひげOK／髪型‧髪色自由／ネイルOK ◆交通費全額負担 ◆退職金共済 【POINT】 ◆休憩用スペース‧シャワー完備 なかには社屋内に菜園を作って野菜や果物を育てているスタッフも！ ◆慰労会や社員旅行などの社内イベントの機会も豊富！ えびす講の時期は家族向けの贈り物も〇 |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・2級建築施工管理技士 【学歴】学歴不問 |
