施工管理マネージャー候補｜現場統括・メンバー育成で管理職へ成長

経験2〜3年目の次の一歩に、現場統括からメンバー育成まで任せられます
プレイングマネージャーとして、施工管理の幅を一段広げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工務部で、高難度の施工管理案件を担当しながら、エリア内の現場全体の進捗や品質をチェックします。スタッフへの現場フォローや技術指導、トラブル発生時の対応と再発防止策の立案も担い、チームを率いる経験を積めます。営業・設計・カスタマーとの着工前ミーティングでは工務側のリーダーとして全体最適の調整に関わるため、任される範囲が段階的に広がります。

悠悠ホームの「工務部」にて、プレイングマネージャーとして高難度の施工管理案件を担当しつつ、チーム全体の工程・原価・品質の統括管理、およびメンバーの育成・フォローをお任せします。
＜具体的な業務内容＞
1.高難度現場の管理・全体統括
自身の担当物件（大規模・高難度案件など）の4大管理を行うとともに、エリア内の現場全体の進捗・品質レベルをチェック。
2.チームメンバーの育成・フォロー
スタッフの現場フォローや技術指導、トラブル発生時のエスカレーション対応と再発防止策の立案。
3.原価削減・品質向上の仕組み化
実行予算の精査、協力業者との単価交渉や工程改善、自社標準仕様・納まり集のアップデート提案などを通じ、部署の利益率向上に貢献。
4.他部門（営業・設計・カスタマー）との連携・調整
着工前ミーティングや設計・営業との連携において、工務側のリーダーとして全体最適の判断・調整を行います。

【こんな方におすすめ】
・現場の管理から一歩進んで、チームを率いる経験を積みたい方
・指導やトラブル対応を通じて、マネジメント力を高めたい方
・他部門と連携しながら、工務の中核として成長したい方