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建築施工管理・管理職クラス｜経験を活かし任される範囲を広げる
施工｜株式会社内藤建設｜建築施工管理｜正社員｜#249362
経験2〜3年目の次の一歩として、管理職クラスの役割に挑戦できます
工程・予算・品質まで任される範囲が広がり、マネジメント力を伸ばせます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
工程の立案・管理から職人・部材の手配、予算管理、品質管理、施工現場の安全管理まで、現場運営を一通り任せていただきます。月1回の勉強会で新しい技術や工法を学び、実際の施工現場の見学もあります。元大手ゼネコン出身の専務や先輩社員が複数名所属しており、特殊な施工技術が必要な現場でも経験と知識を共有しながら学べます。新築・改修工事の設計や積算業務にも関われるため、視野を広げられます。
東京都新宿区周辺にビル・住宅などの新築・改修工事を受注する当社にて、施工管理(管理職)をお任せいたします。
【具体的には】
■工程の立案・管理
■職人・部材の手配
■予算管理
■品質管理
■施工現場の安全管理
■施工物件のアフターメンテナンス
■新築・改修工事の設計
■積算業務
ほか
※変更の範囲：適性に合わせ当社業務全般
■管理職3名／7名
■技術派遣4名
■中途採用率100%
【こんな方におすすめ】
・マネジメント経験を積み、任される範囲を広げたい方
・先輩社員の知識を共有しながら技術を深めたい方
・業界未経験でも施工管理の経験を活かして成長したい方
この求人のポイント
【創業65年で築いた実績と安定基盤】
付き合いの長いお客様が多く、リピートや個人指名をいただくほど深い関係を構築しています。
その代表が大手ガス会社の系列企業で、直請で同社施設の施工を継続受注しています。
【質の高い勉強会】
当社では月1回、新しい技術や工法を学ぶための勉強会を開催し、社員のスキルアップを図っています。
社内で行うこともあれば、実際に施工している現場見学をすることもあります。
特殊な施工技術が必要な現場もありますが、 元大手ゼネコン出身の専務や先輩社員が複数名所属しているので、
それぞれの経験と知識を社内で共有しながら知識を深めています。
選考について
■書類選考
↓
■一次面接
↓
■二次面接
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 600万円～880万円
▼月給の詳細
ー基本給240,000円～270,000円
ー固定残業代101,000円～167,000円
ー諸手当85,000円～208,000円
■固定残残業代の相当時間：20～45時間／月
※従業員ごとに時間を設定／超過分別途支給
■試用期間あり（3ヶ月）※条件変更なし
■雇用期間の定めなし
■昇給あり
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工｜株式会社内藤建設｜建築施工管理｜正社員｜#249362 東京都新宿区左門町20-6 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都新宿区左門町20-6 |
| アクセス | ▼最寄り駅 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 想定給与 | 年収 600万円～880万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ■建設現場の直行直帰あり ■変更の範囲なし ■休憩時間60分 |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 土日祝休み ■有給休暇あり（10日～） [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■交通費支給（30,000円迄） ■残業手当（事業場外みなし労働時間制） ■継続雇用制度（再雇用）※全従業員利用可 ■出産・育児支援制度 ※全従業員利用可 ■公的資格取得・自己啓発支援制度 ■保養所あり ■退職金制度（勤続３年以上） 【各種手当】 ■社内資格手当（35,000～115,000円） ■役職手当（30,000～58,000円） ■住宅手当（20,000～35,000円） ■調整手当 ■公的資格手当 【定年】 ■60歳（70歳まで再雇用制度あり） ・現状2名延長雇用中 |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■1級施工管理技士をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 【学歴】高卒以上 |
