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【東京・池袋】建築施工管理|研修充実で経験を伸ばせる|年間休日121日

拠点 施工|木内建設株式会社|建築施工管理|正社員|#332387

充実した研修制度があり、経験を積みながら専門性を高められる環境です。
数億〜十数億円規模の物件を1件ずつ専属で担当し、任される範囲を広げられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建築施工管理として、建築工事の最前線で専門工事会社を管理・監督しながら、品質・安全・コスト・工程・作業環境を一貫して管理していただきます。基本は1物件を専属で担当し、施工期間は1年半〜2年程度。物件規模は数億〜十数億円で、大手デベロッパーとの取引が中心です。業務は施工図作成、作業進捗管理、工事手配、施工確認、施主・設計事務所との打ち合わせ・交渉などを行います。新入社員研修、フォローアップ研修、技術者研修、階層別研修、キャリア開発研修に加え、BIM勉強会や資格取得に向けた勉強会、DXセミナーなども用意。経験者として入社後も、先輩のフォローを受けながら着実に成長できます。

同社の建築施工管理職として、建築工事の最前線で各専門工事会社を管理・監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。
単価の低い案件を10件以上取っていくよりも、単価の高い案件を数件取る方針を採っています◎
【業務内容】
✅施工図作成、作業進捗管理、工事手配、施工確認
✅施主や設計事務所との打ち合わせ・交渉 等
※基本的には1物件を専属で行います(施工期間1年半~2年程度、物件としては数億から十数億の物件)
  東京では高層マンションをはじめとした集合住宅が全体の8割程度(大手デベロッパーとの取引が主となります)
※施工エリアは首都圏(23区)が中心です
【教育制度】
充実した研修制度あり!
(新入社員研修・フォローアップ研修・技術者研修・階層別研修・キャリア開発研修、BIM勉強会・資格取得に向けた勉強会・DXセミナー 他)
【就業環境】
働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、積極的に業務改善・効率化を進めています。
施工管理部門は残業時間が多くなりがちですが、今後も会社として改善に努め、残業削減・就業環境改善を進めていきます。
また、社員のことを第一に考え、代休の取得・土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を次のステップにつなげ、専門性を深めたい方
・研修や勉強会を活用し、BIMやDXなど新しい知識を身につけたい方
・1物件を任される責任ある仕事を通じて、担当範囲を広げたい方

選考について

<選考に関して>

カジュアル面談の有無 : なし

会社説明会の有無 : なし

適性テストの有無 : あり

<選考フロー>

▼書類選考

▼1次面接

▼適性検査

▼最終面接

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 530万円~900万円

 

〈給与〉

給与形態:月給制

月給:28万円~42.2万円

〈年収例〉

30歳(役職なし):550万円程度(独身・残業込み・資格なし)

40歳(役職なし):700万円程度(既婚・残業込み・資格あり)

40代後半(役職なし):800万円程度(既婚・残業込み・資格あり)

採用情報
募集拠点

施工|木内建設株式会社|建築施工管理|正社員|#332387

東京都豊島区東池袋1丁目21番11号 オーク池袋ビル6F

定員 1 名
勤務地

東京都

東京都豊島区東池袋1丁目21番11号 オーク池袋ビル6F

職種 建築施工管理
想定給与 年収 530万円~900万円
月給:28万円~42.2万円
賞与・昇給 2回
勤務時間 8:00~17:00
休日・休暇 年間休日 121日

土日祝休み

有給休暇
完全週休2日制(土日祝)
福利厚生 ◆社会保険完備
◆交通費支給
◆住宅手当
◆家族手当
◆社宅・寮
◆退職金制度
◆資格取得制度

保養所あり
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
家族手当(配偶者7,000円・子1名につき3,000円)
住宅手当(未婚5,000円・既婚10,000円)
交通費支給(月49500円まで)
家族寮(3棟27戸)・独身寮(4棟92部屋)・社宅(10戸)・その他借り上げ社宅制度あり
契約期間 期間の定めなし
応募資格 【必須スキル】
■施工管理経験(1年以上)

【歓迎スキル】
■建築施工管理技士資格

【学歴】高卒以上