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塗装・防水の施工管理|未経験業界OK・先輩のフォローで成長
施工|株式会社斎藤塗工店|建築施工管理|正社員|#238036
入社後は先輩社員に付き、1〜2年で一連の業務を経験できます
小さな現場から主担当へ、任される範囲を少しずつ広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
大手・中堅・地場ゼネコンの建築現場で、塗装・吹付の新築工事や防水・仕上げ工事を中心とした施工管理を担当いただきます。入社後は先輩社員に付き、1〜2年程で一連の業務を経験いただいたうえで、小さな現場から主担当として徐々に業務をお任せしていきます。下請けや職人の手配、現場所長との協議、工事中の変更指示などを段階的に身につけられます。専門会社として建築の中でも高い専門性を磨けるので、着実に成長できる環境です。
大手/中堅/地場ゼネコンが担当する建築現場にて、
塗装・吹付の新築工事、防水や仕上げ工事を中心とした施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・ゼネコンの1次請けとして、大型の物件から一般の住宅やマンションまで幅広く工事を担当します。
・案件は愛知県内(豊橋~名古屋)が多く、遠方への出張はほとんど発生しません。
・塗装は工事の仕上げの工程にあたり、工期は長いものでも1年、短いもので数日となります。
・施工時に、材料等と共に下請けや職人の手配も行います。ゼネコンの現場所長と協議し、工事中に変更が生じた場合は下請けや職人に指示を出します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
▼得られる経験
専門会社として、建築の中でも高い専門性を身に着けてスキルアップができる仕事です。
50代2名、40代1名、30代3名、20代1名で構成されています。
【こんな方におすすめ】
・未経験の業界でも建築施工管理の経験を積みたい方
・先輩のフォローを受けながら一歩ずつ成長したい方
・任される範囲を広げて主担当を目指したい方
この求人のポイント
【充実のフォローアップ】
入社後は先輩社員に付き、1~2年程で一連の業務を経験いただきます。
その後は小さな現場から主担当として徐々に業務をお任せしていきます。
選考について
面接2回程度
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円~900万円
▼賃金内訳
月額(基本給):280,000円~500,000円
固定残業手当/月:68,000円~125,000円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
▼その他
給与改定:年1回
昇給有無:有
残業手当:有
雇用期間の定め:無
試用期間:3ヶ月
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工|株式会社斎藤塗工店|建築施工管理|正社員|#238036 愛知県豊橋市神野新田町字ハノ割7 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
愛知県 愛知県豊橋市神野新田町字ハノ割7 |
| アクセス | 各線/豊橋駅 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 想定給与 | 年収 500万円~900万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:00~17:30 ・残業時間は20h程度 【変更の範囲:無】 |
| 休日・休暇 | 年間休日 127日 土日祝休み ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏季・年末年始も1週間のお休みがあります。 施工計画上、土曜日の出勤も発生しますが毎週の出勤はありません。 ※24年度実績で男性の育休取得もあります! [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 特別休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ・業務車両貸与 ・資格取得費用全面補助 定年:60歳(65歳までの再雇用あり) ※65歳を越えても本人の意向により働くことができます。その際は給与は下がりませんので、長期的に見ても安心です。 |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ▼以下を満たす方 ・建築施工管理のご経験 【学歴】学歴不問 |