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建築施工管理|経験を次の一歩につなげる大規模施工の担当職
施工|株式会社森長工務店|建築施工管理|正社員|#361093
経験2〜3年目の次の一歩として、大規模な建築施工に挑戦できます
官庁・民間の幅広い建築物で、経験を伸ばせる現場が揃っています
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
官庁工事と民間工事で、S造・RC造を問わず、マンション、ビル、商業施設、福祉施設、学校などの施工管理を担当します。工期は1か月から2年ほどで、規模は5億円から20億円ほどの案件が多く、年間10件ほどの建築施工に携わります。担当エリアは原則大阪府を中心とした京阪神で、兵庫県や京都府の現場も日帰り圏内です。教育訓練基準による教育や能力開発基準表による能力開発もあり、任される範囲を広げながら経験を積めます。
官庁・民間工事でS造・RC造問わず、マンション、ビル、商業施設、福祉施設、学校など幅広い建築物の施工管理業務を行って頂きます。
担当エリアは原則大阪府を中心に京阪神エリアになります。
兵庫県や京都府などもありますが日帰りで通える範囲になります。
◎移動手段としては原則公共交通機関になりますが現場の立地にもよります。基本は直行直帰です。
◎工期は1か月~2年ほどとなり、同社は年間10件ほどの建築施工に携わっています。規模は5億から20億ほどのものが多くなります。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を活かし、より規模の大きい案件に挑戦したい方
・経験を積みながら、任される業務の範囲を広げたい方
・社内の教育制度を使って、さらに専門性を高めたい方
選考について
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 : あり
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : なし
<選考フロー>
面接3回(1次のみオンライン)
↓
内定
<オンライン面接>
可
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 600万円~1000万円
〈給与〉
給与形態:月給制
月給:27.5万円~40万円
昨年度賞与実績:5ヶ月分
インセンティブ:なし
〈年収例〉
40代700~800万円、30代600~700万円
<試用期間>
3ヶ月
<昇給有無>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)
■業積により決算賞与有(3月)
※賞与年間平均:100~250万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工|株式会社森長工務店|建築施工管理|正社員|#361093 大阪府大阪市旭区中宮1-1-11 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪府大阪市旭区中宮1-1-11 |
| アクセス | おおさか東線「城北公園通」駅より徒歩12分 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 想定給与 | 年収 600万円~1000万円 月給:27.5万円~40万円 |
| 賞与・昇給 | 3回 昨年度賞与実績:5ヶ月分 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 <その他就業時間補足> ■月20~40時間ほど(プロジェクトによる) ※基本19時には退社しております。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 115日 土日祝休み 有給休暇 ■週休2日制(休日は土日祝日) ■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■土曜日(月1~2回出勤有)※土曜日は有給消化されている方が多数 ■日曜日・祝日 |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆役職手当 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・教育訓練基準による教育 ・能力開発基準表による能力開発 ■慶弔見舞金制度 ■表彰制度 ■慰安旅行 ■忘年会・ボウリング大会等イベント多数 ■健康増進ウエラブル端末支給 ■防災グッズセット支給 ■iPhone支給 ■サブモニター支給 ■書籍購入制度など ■中小企業退職金共済制度(勤続3年以上) |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・建築施工管理経験がある方 森長工務店はこんな感じです。 ・個人よりチーム重視 ・結果より正しいプロセスを重視 ・短期より長期目線 ・報酬より働く仲間や価値観重視 【学歴】学歴不問 |