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建築施工管理（経験者募集）｜一級施工管理技士を活かす
施工｜飛島建設株式会社｜建築施工管理｜正社員｜#520502
経験2〜3年目の次の一歩に、幅広い施工実績で腕を磨ける
施工管理の経験を伸ばし、任される範囲を広げられる環境
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
建築工事の施工管理全般を担当します。品質・安全・コスト・工程・環境を管理し、建設プロジェクトを計画どおりに進める役割です。創業約140年の老舗ゼネコンで、事務所・住居、教育・研究、医療、文化・交流施設など多様な施工実績があり、さまざまな現場を経験できます。一級建築施工管理技士の資格を活かしながら、プロジェクト全体を任される力を育てられます。資格取得制度や資格取得奨励金もあり、学びを続けやすい環境です。
建築工事の施工管理全般。
建設プロジェクトを計画通りに進め、品質、安全、コスト、工程、環境を管理する役割を担っていただきます。
◎創業約140年の歴史とノウハウ、豊富な実績を持つ老舗建設会社です。
【事業について】
・事務所／住居施設を始め、教育／研究施設、管理／医療施設、文化／交流施設等の施工実績を持つ企業です。
【実績例】
・(株)ワコール本社ビル、 尼崎市立武庫東小学校、柏戸病院、松井秀喜ベースボールミュージアム 等
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【その他の勤務地】
北海道札幌市、宮城県仙台市、大阪府大阪市、愛知県名古屋市、福井県福井市
【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を次のステップへ伸ばしたい方
・多様な建物の施工に携わり、経験の幅を広げたい方
・一級施工管理技士の資格を活かして成長したい方
選考について
＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 : あり
会社説明会の有無 : あり
適性テストの有無 : あり
＜選考フロー＞
カジュアル面談→エントリーシート提出→書類選考→一次面接→最終面接
※最終面接受験前に適性検査をWeb受検（適性検査のみでの合否判定は無し）
＜補足情報＞
※筆記試験：無
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 650万円～1000万円
〈給与〉
給与形態：月給制
月給：39.2万円～57.7万円
インセンティブ：なし
【給与モデル】
（総合職／作業所勤務／残業40h）
30歳年収：650万円
35歳年収：855万円
40歳年収：930万円
※40歳はみなし残業26.5h含む
〈補足情報〉
等級によって残業手当が時間連動制と固定残業代制に分かれます。
■時間連動制：月給392,000円～、基本給365,000円～、諸手当27,000円～等を含む
■固定残業代制：月給552,000～、基本給525,000円～、諸手当27,000円～、固定残業代95,000円～等を含む
※固定残業代の場合の相当時間：26.8時間／月、超過分は別途支給
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月、12月）
※35歳ポイントで4.4ヵ月分（2025年度実績）
■試用期間：無
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工｜飛島建設株式会社｜建築施工管理｜正社員｜#520502 東京都港区 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 想定給与 | 年収 650万円～1000万円 月給：39.2万円～57.7万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日 128日 土日祝休み 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、GW休暇、介護休暇 ■完全週休二日制（土曜 日曜 祝日） ■作業所異動時休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続15年5日間） ■リヴュー休暇（50歳到達時10日間） ■配偶者出産時休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 |
| 福利厚生 | ◆退職金制度 ◆交通費支給 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆住宅手当 ◆資格手当 ◆資格取得制度 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆持株会制度 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（等級に応じて変動有） ■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■ノー残業デー ■資格取得奨励金 ■65歳定年制 ■子女手当 ■別居手当 ■作業所手当 ■特殊勤務手当 ■帰省旅費等 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須資格】 一級建築施工管理技士 【歓迎資格】 一級建築士 【学歴】高卒以上 |
