RC造新築マンションの建築施工管理｜作業所長へ成長できる

創業100年を超える老舗ゼネコン。「ものづくりへのこだわり」受け継がれた文化がそこにあります。

当社は、建設という事業で、お客様のご期待に応え社会に貢献するために、もっとも大事な経営資源は“人”だと考えています。

社是＝「道義と技術」の背景には、

「優秀な技術者である前に正しい請負人であれ

正しい請負人である前に至誠の人であれ」

という当社の社員像が描かれています。

当社の目指す社員像に近づく為、「4S＋1（挨拶）運動」、「全社員禁煙運動」 、「全社員有資格者運動」に取り組み、お客様のご期待に応えられるよう努力しております。

◆4S＋1（挨拶）運動

4Sは「整理・整頓・清掃・清潔」、＋1は「挨拶」を表しています。 4S＋1運動の励行からコミュニケーションをはかり、働きやすい環境の中で、各自の能力を最大限に発揮し、品質の優れた建物づくりに励んでおります。

◆全社員禁煙運動

私たちは、お客様の有形財産づくりのお手伝いを本業としております。

その資産を滅失させてしまうものが火災です。火災の原因となる、タバコの不始末を無くす為にも2006年より全社員禁煙運動を実施しております。

◆全社員有資格者運動

「お客様に安心して仕事をまかされること」

「お客様の立場になって仕事をすること」が 小川建設のモットーです。

その為、自身の分野のプロを目指し、「全員が有資格者」に挑戦しています。中でも「建築」系の国家資格の有資格者率71％は業界トップクラスです.

書類選考▶面接2回▶内定

【給与】

年収 700万円～1000万円

昇給：年1回

試用期間：有（3か月間、条件は異なりません。）

年齢を理由とした条件変更はありません。

50歳（作業所長）　　：　基本給341,000円　固定手当50,000円　管理職手当　109,000円　

　　　　　　　　　　　　　月給：500,000円　年収７３６万円

60歳（課長）　　　　：　基本給405,000円　固定手当50,000円　管理職手当　115,000円

　　　　　　　　　　　　　月給：570,000円　年収８４６万円

65歳（作業所長）　　：　基本給350,000円　固定手当50,000円　管理職手当　109,000円

　　　　　　　　　　　　　月給：520,000円　年収７４０万円　

基本給：340,000～450,000円

現場手当：20,000円、資格手当：（3,000円～30,000円）、

役職手当：109,000～123,000円、

（時間外手当は、役職手当超過分別途支給）

→月給480,000～750,000円／月　

※経験や能力・前給によって給与額を決定