- 施工管理
- 正社員
建築施工管理（次長〜部長クラス）経験を次の段階へ伸ばす求人
施工｜ファーストコーポレーション株式会社｜建築施工管理｜正社員｜#456579
経験者が次の一歩として、大規模なプロジェクトを任される環境です
マンション施工の管理を通じて、管理職としての判断力を磨けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
新築分譲マンションの施工管理者として、安全・品質・工程・予算の管理を担当します。首都圏（東京・埼玉・神奈川・千葉）を中心に、分譲マンションの施工プロジェクトを任され、経験を重ねるほど担当範囲が広がります。資格取得学費補助や資格取得奨励金などの制度もあり、一級施工管理技士などの資格取得も後押しされます。
新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。
エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・RC造・S造の施工経験を、管理職としてさらに伸ばしたい方
・一級施工管理技士や一級建築士の資格を活かして成長したい方
・プロジェクト全体の予算や工程を任されたい方
選考について
＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : なし
＜選考フロー＞
書類選考→面接1～2回→最終面接→内定
＜補足情報＞
・面接は20時開始まで相談可
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 900万円～1400万円
〈給与〉
給与形態：年俸制
インセンティブ：あり
〈年収例〉
・25歳(メンバー) 総額510万円：(基本給＋固定残業代)+72万円(住宅手当）
・33歳(リーダー) 総額832万円：(基本給＋固定残業代)+72万円(住宅手当）
・33歳(所長) 総額922万円：年俸850万円+72万円(住宅手当）
・54歳(所長) 総額(年俸)1200万円
〈補足情報〉
・年俸制9,000,000円～14,000,400円
※1／12 を月々支給
・決算賞与：年1回（業績に応じて支給する場合あり）
・昇給：年1回
・工事収益に貢献した場合、別途特別賞与あり（数十万～数百万円）
・住宅手当：35歳以下で賃貸契約の場合には月6万円まで支給
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工｜ファーストコーポレーション株式会社｜建築施工管理｜正社員｜#456579 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階 |
| アクセス | JR荻窪駅、メトロ丸ノ内線荻窪駅徒歩4分 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 想定給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 賞与・昇給 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 8:00～17:45 〈補足情報〉 ■平均残業時間16.3時間 ※当ポジションについては配属現場を勤務拠点とし、直接出退勤していただく形になります。 ※現場配属先については、ご自宅からの距離を考慮した上で一都三県の当社建設現場のいずれかにてご勤務いただきます。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 127日 土日祝休み 特別休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休 ■完全週休二日制 ■土曜、日曜、祝日 ■創業記念日 ■年末年始(12/29~1/3) ■夏期休暇(3~5日) ■GW休暇 ■有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日) ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆健康診断 ◆持株会制度 ◆資格取得制度 ◆交通費支給 ◆資格手当 ◆役職手当 ◆社員割引制度 ◆住宅手当 ■退職金制度(勤続3年以上で適用) ■従業員持株会制度 ■人間ドック受診補助制度(40歳以上) ■慶弔金 ■現場休出手当 ■ベネフィット・ステーション加入 ■携帯電話貸与 ■団体長期障害所得補償保険 ■資格取得学費補助制度(学費補助,取得報奨金・社内勉強会等) ■資格取得奨励金(会社指定資格) ■遠隔地手当(通勤手当とは別支給で3万円~)など ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・高専卒以上の方 ・RＣ造、Ｓ造の施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士または一級建築士資格保有者 【学歴】専門卒以上 |
