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土木施工管理（27卒）｜研修充実・未経験から成長できる
施工｜ジェイテクノ株式会社｜土木施工管理｜正社員｜#490483
研修制度と先輩のフォローで、未経験からでも施工管理の基礎を身につけられます
まずは現場を見て覚え、少しずつ任される仕事の範囲を広げていけます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
土木・建築・インフラ整備・住宅設備工事の施工管理を担当します。最初は現場を見て覚えることから始め、写真撮影や書類作成など簡単な仕事を経験しながら業務の流れをつかみます。そのうえで、実際の作業を担う協力会社との打ち合わせや、工事スケジュール・安全・品質の管理へと、担当できる範囲を広げていきます。工事着手前の近隣住民へのお知らせなど、現場全体の進行にも関わります。社会人としての基礎から、施工管理の専門性まで、段階を踏んで成長できる環境です。
土木・建築・インフラ整備・住宅設備工事の施工管理を行います。
実際の作業を担当する協力会社と打ち合わせをし、工事現場の作業が円滑に進むよう監督する仕事です。
具体的には、工事着手前の近隣住民の方への事前のお知らせや工事のスケジュール管理、
工事作業中の安全・品質の管理など、現場の管理・進行を監督することが主な仕事です。
＜仕事内容＞
街のライフラインを守る施工管理業務（スケジュール調整、スタッフ手配、安全管理など）。
まずは現場を見て覚え、写真撮影や書類作成など簡単な仕事から始められます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・未経験から新しいことに挑戦して成長したい方
・先輩のフォローを受けながら着実に力をつけたい方
・コツコツ続けて現場を任される存在を目指したい方
選考について
＜選考に関して＞
会社説明会の有無 : あり
適性テストの有無 : なし
＜選考フロー＞
会社説明会（WEB可）→一次面接（対面／WEB）→最終面接（対面）→内定
＜補足情報＞
※適性試験・SPI試験：なし
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 350万円～480万円
〈給与〉
給与形態：月給制
月給：23.3万円～25.3万円
昨年度賞与実績：３ヶ月分
〈年収例〉
■年収350万円／23歳（入社1年目）（月収24.3万円+賞与）
■年収440万円／25歳（入社3年目・2級施工管理技士取得）（月収26.3万円+賞与）
■年収480万円／28歳（入社5年目、主任・1級施工管理技士取得）（月収32.0万円+賞与）
【給与補足】
■月給内訳（現場手当15,000円含む）
・大学院卒：253,000円（基本給238,000円）
・四大卒：243,000円（基本給228,000円）
・高専卒・短大卒・専門学校（3年制）卒：238,000円（基本給223,000円）
・専門学校（2年制）卒：233,000円（基本給218,000円）
■固定残業代：なし
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月） 約2.9ヶ月／年間
＜残業代＞
■みなし残業代なし
■1分単位で支給
【試用期間】
3ヶ月
※試用期間中の給与変動なし
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工｜ジェイテクノ株式会社｜土木施工管理｜正社員｜#490483 愛知県名古屋市天白区井の森町163番地 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
愛知県 愛知県名古屋市天白区井の森町163番地 |
| アクセス | 地下鉄桜通線野並駅より徒歩8分 |
| 職種 | 土木施工管理 |
| 想定給与 | 年収 350万円～480万円 月給：23.3万円～25.3万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 年間休日 115日 土日休み 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 ■完全週休2日制（祝日がある週は土曜出勤・祝日休み） ※基本は土日休みですが、平日に祝日があった場合は、土曜日出勤になります。 ■年末年始休暇（例年10日程度） |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆社宅・寮 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆持株会制度 ◆資格取得制度 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■社宅制度 ■奨学金保証制度 ■扶養手当 ■社有車貸与（1人1台／ガソリン代会社負担・直行直帰OK） ■スマートフォン貸与／制服貸与 ■奨学金返済支援制度（毎月の返済を会社がバックアップ） ■独身寮完備（会社近隣のアパートを寮費月額1万8千円で用意） ■家族手当（二十歳未満の子を扶養する場合、子1人あたり月5千円を支給） ■資格手当（1級施工管理技士：月2万円、2級施工管理技士：月5千円を毎月支給） ■自己啓発支援（資格取得のためのテキスト代会社負担、合格時のお祝い金支給） ■表彰・奨励金制度（日々の頑張りや成果をしっかり評価） ■退職金制度（確定拠出型企業年金） ■財形貯蓄制度／従業員持株制度 ■定期健康診断 ■AVANTIAグループ保養所利用可 AVANTIAグループでのマナー研修・愛知県建設業協会での建設基本研修 フォロー研修・ステップアップ研修・2年目・3年目研修等 土木施工管理技士などの国家資格の取得が目指せます。 テキスト代などは会社が補助。仕事終わりに勉強会なども行っています。 資格合格後はお祝い金支給。会社指定の資格であれば手当も支給しています。 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ■普通自動車運転免許（AT可） 【求める人物像】 ■遅刻をせず、時間を最低限守れる方 ■上手く話せなくても、素直な返事と相槌ができる方 ■ガッツや野心はなくても、「淡々と続けるタフさ」がある方 【こんな方にピッタリ】 ■安定した環境でコツコツ成長したい方 ■休日やワークライフバランスを重視したい方 ■未経験から新しいことに挑戦したい方 【学歴】専門卒以上 |
