- 施工管理
- 正社員
土木施工管理(27卒・新卒)|研修で未経験から現場管理を学べる
施工|日本ノーディッグテクノロジー株式会社|土木施工管理|正社員|#456443
職種未経験OKで、研修制度を活用しながら施工管理を学べます。
工事の4つの管理を任される範囲を、少しずつ広げていけます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
下水道をはじめとするライフラインのリニューアル工事で、施工管理業務を担当します。施工管理は予算・工期・品質・安全の4つを管理する仕事です。全従業員が利用できる研修支援制度があり、先輩と一緒に現場を見ながら、材料の使い方や工程の組み方、職人さんとの安全な進め方を身につけられます。地下から人々の暮らしを支えるライフラインを、自分の手で守る実感を得られます。
【施工管理職】
下水道をはじめとするライフラインのリニューアル工事において、施工管理業務に携わります。
施工管理とは主に、4つの管理をおこないます。
1 予算→材料の無駄遣いなどがなく、当初の予算通りに工事が進捗しているか?
2 工期→工事に遅れが無く、当初の予定通りに工事が進んでいるか?
3 品質→設計図通りに、しっかりと工事がなされているか?
4 安全→現場で働く職人さんたちが、安全に工事を進められているか?
以上のことを管理しながら、
人が生活する上で欠かせないライフラインを守り続け、
地下から人々のあたりまえの暮らしを支えます。。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・未経験から施工管理の仕事に挑戦したい方
・研修や先輩のフォローを受けながら成長したい若手の方
・任される仕事を広げて現場で活躍したい方
選考について
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : あり
適性テストの有無 : あり
<選考フロー>
説明会
一次選考web
二次選考web
最終選考対面or web
<補足情報>
最終選考前にWEB適性検査あり
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 300万円~490万円
〈給与〉
給与形態:月給制
月給:22万円~24万円
昨年度賞与実績:5ヶ月分
インセンティブ:なし
〈年収例〉
月給:基礎給に諸手当(時間外手当・資格手当・世帯主手当・家族手当・遠方手当等)が加算されます
1年目 300万円 (4月~12月)
2年目 490万円
【給与補足】
■基本給:220,000円+諸手当※
※手当...資格手当、世帯主手当、家族手当、出張手当、時間外手当
■賞与支給:年2回(7月、12月)(業績により4月決算賞与あり)
■昇給:年1回(7月)
■固定残業代なし、実費支給(=時間外手当)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工|日本ノーディッグテクノロジー株式会社|土木施工管理|正社員|#456443 東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森5F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森5F |
| アクセス | JR京浜東北線大森駅 徒歩4分 |
| 職種 | 土木施工管理 |
| 想定給与 | 年収 300万円~490万円 月給:22万円~24万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 昨年度賞与実績:5ヶ月分 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 【勤務地補足】 本社および現場近くの現場事務所 ※案件の80%は東日本です。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔休暇、介護休暇 ■完全週休二日制 ■リフレッシュ休暇制度 ■独自産後育休制度 ■積立年休制度(最大120日積立て可能) |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆資格取得制度 ◆社宅・寮 ■社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■職務手当 ■時間外手当 ■工事手当等 ■元請代理人手当(月39,000円) ■単身赴任手当 ■家族手当(世帯主扶養1名以上 月15,000円) ■世帯主手当(月2万円~25,000円) ■技術手当(18,000円~28,000円) ■遠方出張手当(上限4万円) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■資格手当(上限2万円) ■財形貯蓄制度 ■企業年金基金 ■積立年休制度 ■3大疾病保険 ■ベネフィットステーション ■独自産後育休制度 ■インフルエンザ・帯状疱疹ワクチン接種費用全額補助 ■奨学金返還支援制度 ■教育制度 ・新入社員研修(内定者研修+入社後研修) ・階層別研修、外部講習、e-ラーニング ・社内技術講習 ・健康経営優良法人2026認定 ・東京商工リサーチ優良企業2026認定 ・東京都下水道局15年以上優良施行業者連続受賞(15年連続) |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・2027年3月に学校を卒業予定の方 ・普通自動車免許(AT可)、当社の事業や使命への共感、社会インフラを守る仕事への関心 【学歴】高卒以上 |