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【土木施工管理】滋賀|未経験歓迎・面接1回|施工管理に挑戦できる
施工|西村建設株式会社|土木施工管理|正社員|#521528
未経験から施工管理へ挑戦でき、先輩社員と一緒にスキルを身につけられる
研修・教育制度が充実し、将来は現場責任者として任される範囲が広がる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
滋賀県内の道路工事、河川・ダム工事、上下水道・工業用水工事などで、工程・品質・安全・原価の管理を担当していただきます。入社後はまずOJTで先輩社員と一緒に仕事を進め、少しずつ業務を任せていきます。豊富な教育・研修制度があるので、未経験の方も安心して成長できる環境です。将来的には現場責任者として活躍することを期待しており、施工期間半年〜2年、案件金額2千万円〜3億円の規模の大きな仕事に関われます。
■工程計画の立案から工程管理/品質管理/安全管理/原価管理など【土木 施工管理】業務をお任せ致します。
≪対象となる現場≫
道路工事/河川・ダム工事/上下水道・工業用水工事など
■ご入社後、まずはOJTを基本とし先輩社員と一緒に仕事を進めて頂き、将来的には現場責任者としての活躍を期待しています!
◎豊富な教育/研修制度がございますので、未経験の方もご活躍頂ける環境です!
(※教育・研修制度の詳細はその他労働条件の備考に記載)
<施工エリア>
主に滋賀内 ※泊まりを含む出張はありません。
<施工期間>
半年~2年
<案件金額>
2千万円~3億円
<官公庁6割、民間4割>
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・未経験から施工管理にチャレンジしたい方
・先輩のフォローを受けながら着実に成長したい方
・現場責任者を目指して任される仕事を広げたい方
選考について
<選考に関して>
適性テストの有無 : なし
<選考フロー>
面接回数:1回程度(目安)
【面接情報】
・専務・担当役員・建築事業部部長・総務部長が実施いたします。
・筆記試験:無
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 337万円~499万円
〈給与〉
給与形態:月給制
月給:24.2万円~36.2万円
昨年度賞与実績:5ヶ月分
〈補足情報〉
■月給242,820円~ 基本給185,820円~ 固定残業代57,000円~を含む/月
※固定残業代の相当時間:40.0時間/月
■賞与 昨年度実績:年3回(実績5ヶ月)
入社初年度 100,000円+1.5ヶ月
■昇給:年1回(4月)
■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
■試用期間:6ヶ月
※備考:変更無
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工|西村建設株式会社|土木施工管理|正社員|#521528 滋賀県湖南市中央3丁目12番地 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
滋賀県 滋賀県湖南市中央3丁目12番地 |
| 職種 | 土木施工管理 |
| 想定給与 | 年収 337万円~499万円 月給:24.2万円~36.2万円 |
| 賞与・昇給 | 3回 昨年度賞与実績:5ヶ月分 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 〈補足情報〉 ■直行直帰可能、出社は月に1、2度程度 ※各工事現場作業所(通勤しやすい場所が選定されます) |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み 有給休暇、介護休暇、特別休暇、産休・育休 ■完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ■会社カレンダーによる祝日出勤日あり |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆健康診断 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ◆社宅・寮 ◆住宅手当 ◆役職手当 ◆交通費支給 ◆資格手当 ■出産・育児支援制度 (全従業員利用可) ■研修支援制度 (全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) ■継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり (全従業員利用可) ■遠隔地手当、財形貯蓄、国家資格対策教材補助、出産祝い ■奨学金返済支援制度(会社規定あり) ■プール、ジム施設会員価格利用可 ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■資格取得支援制度 (全従業員利用可) |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ■第一種運転免許普通自動車 ■施工管理に挑戦したい方 (※未経験可) 【歓迎】 ■地域のまちづくりに関心のある方 ■コミュニケーションをとるのが好きな方 【資格】 ■1級土木施工管理技士 ■2級土木施工管理技士 【学歴】高卒以上 |