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土木施工管理(未経験歓迎)|研修制度で道路工事の仕事を一から学べる

拠点 施工|大同舗道株式会社|土木施工管理|正社員|#329802

未経験からでも、先輩社員と一緒に一から教わりながら成長できます
新入社員研修や社内技術研修で、道路工事の施工管理を身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

高速道路や一般道路、商業施設の道路工事で、施工管理の仕事をイチから覚えていただきます。先輩社員と一緒に現場を担当し、現場に問題がないかを確認しながら、少しずつ任される範囲を広げていけます。研修は新入社員研修、主任研修、社内技術研修、外部講師による研修など幅広く用意されています。冬は除雪などの管理も担当します。作業の流れは朝礼から始まり、打ち合わせや現場確認を経て、報告書の作成や翌日の準備を行う形です。

高速道路・一般道路や商業施設など「道路工事」の施工管理

【具体的には】
先輩社員と一緒に現場を担当・イチから教えます/工事現場における土木施工管理
※冬の時期には除雪などの管理も行います。

【ある1日の流れ】
8:30 朝礼
8:45 作業スタート
10:00 15分休憩
12:00 昼休憩
13:00 打ち合わせ
16:15 現場に問題がないか確認します。
17:00 作業終了・報告書の作成や明日の準備をしたりします。
17:30 終業

※業務内容の変更範囲:変更なし

【その他の勤務地】
北海道札幌市東区、北海道小樽市、北海道岩見沢市、北海道苫小牧市、北海道厚沢部町、北海道奥尻町、北海道池田町

【こんな方におすすめ】
・未経験から施工管理の仕事に挑戦したい方
・若いうちから現場で任される仕事を増やしたい方
・研修を受けながら着実に成長したい方

この求人のポイント

【北海道のインフラを支える安定企業】

当社は、北海道で大きな存在感を発揮するゼネコン、岩田地崎建設株式会社が100%出資する安定企業です。

1960年の創業以来、安定した業績を記録し続けており、盤石な経営基盤のもとで安心してキャリアを築けます。

 

【未経験から道路を守るダイナミックな仕事へ】

経験・スキルに関わらず、

「道路というインフラ整備に携わりたい」「多くの人が利用するダイナミックな仕事を手がけたい」

という意欲ある方を歓迎します。

未経験からでも、北海道の社会基盤を支える重要な役割を担うことができます。

選考について

書類選考

↓

面接(履歴書持参)

↓

内定(約2週間)

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 350万円~500万円

 

【給与補足】

■賞与:年2回

 

【モデル年収例】

26歳/土木施工管理職/年収380万円(月給24万円+賞与+諸手当)/入社2年目

33歳/土木施工管理職/年収520万円(月給32万円+賞与+諸手当)/入社3年目

採用情報
募集拠点

施工|大同舗道株式会社|土木施工管理|正社員|#329802

北海道札幌市中央区■本社:札幌市中央区北2条東17丁目2番地

定員 1 名
勤務地

北海道

北海道札幌市中央区■本社:札幌市中央区北2条東17丁目2番地

職種 土木施工管理
想定給与 年収 350万円~500万円
月給24万円+賞与+諸手当)/入社2年目
賞与・昇給 2回
勤務時間 8:30~17:30

【勤務地補足】
■本社または北海道内各営業所での勤務となります(希望考慮)
■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
※勤務地の変更範囲:なし

【勤務時間補足】
■実働:8時間
■休憩:1時間00分
※労働時間はきちんと管理しています。
休日・休暇 年間休日 129日

土日祝休み

■週休2日制(土日休み)
■祝日
■有給休暇:入社時に10日付与
■産休・育児休暇取得実績あり
■ベビーサポート制度
子どもが2歳になるまで、男女ともに育休とは別に10日間の休暇が付与されます。
[GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 有給休暇, 産休・育休]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆家族手当
◆役職手当
◆社会保険完備
◆社宅・寮
◆資格取得制度
◆資格手当
◆退職金制度

■時間外手当
■現場手当
■財形貯蓄制度
■独身寮
■社員食堂
■通勤手当
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞制度
■社員寮・借上寮制度
■保養所利用補助金制度
■研修制度
└新入社員研修、主任研修、社内技術研修、外部講師による研修、社外研修ほか
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ※職種・業種未経験OK!

【学歴】高卒以上