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【鉄道施工管理】第二新卒・職種未経験OK｜京田辺で施工管理にチャレンジ
施工｜株式会社森本組｜土木施工管理｜正社員｜#500029
職種未経験OKの第二新卒向け募集。鉄道工事の施工管理を一から始められます
現場に直行直帰しながら、徐々に業務と環境に慣れていける形です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
京都を中心に近畿エリアで鉄道工事の施工管理を担当します。最初は現場に直行直帰しながら環境と業務に慣れていただき、そのうえで現場巡視による工事品質の管理、作業員の安全管理、工程管理（工事が効率的に進む段取り）、下請け業者の手配、資材置き場や工事用電源の確保の指示などを任せていきます。施行対象は線路新設やホーム柵の設置といった鉄道工事、河川整備や災害復旧などの公共工事です。JRの工事を中心に定期的な改修需要があり、安定的な受注環境のなかで着実に経験を積めます。
京都をメインに近畿エリアにおいて、鉄道工事の施工管理をお任せします。
現場への直行直帰を基本とし、徐々に環境と業務へ慣れていただきます！
ワークライフバランスを整えながら働きやすい環境です◎
・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理
・予算管理（必要経費の計算や実費の把握）
・工程管理（工事が効率的に進むように段取りを行う）
・下請け工事業者の手配、資材置き場及び、工事用電源の確保の指示等
【施行対象】
鉄道工事...線路新設・ホーム柵の設置工事等、公共工事...河川の整備、災害復旧工事など幅広く
【受注元】
大手ゼネコン7割、官公庁(京都府)3割。JRにおける工事が主で、改修が定期的に必要なため、安定受注が可能。
【案件】
年間受注数...約70～80件、受注金額...100万円～9000万円
【工期】2,3週間～1年程
【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】
【こんな方におすすめ】
・職種未経験から施工管理の仕事に挑戦したい第二新卒の方
・現場で手を動かしながら、工程や安全を管理する力を身につけたい方
・インフラ工事の現場で成長していきたい方
選考について
＜選考に関して＞
適性テストの有無 : なし
＜選考フロー＞
面接1～2回（目安）
筆記試験なし
＜補足情報＞
■オンライン面接：可
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 436万円～501万円
〈給与〉
給与形態：月給制
月給：31.1万円～33.4万円
【給与補足】
311,727円～334,604円（基本給：270,000円～290,000円＋固定残業代）
※上記給与詳細は、当社規定により、決定致します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
■雇用期間の定め：無
■賞与：年2回（夏・冬）
■昇給有無：有
■時間外労働有無：有
■固定残業手当：月41,727円～44,604円（固定残業時間20時間0分／月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■試用期間無し
【評価制度】
■明確なミッショングレード制
報酬のミッショングレード制を採用しており、面談にて昇給やキャリアアップが明確化されています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
京都府京田辺市三山木西ノ河原40-3 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
京都府 京都府京田辺市三山木西ノ河原40-3 |
| アクセス | JR片町線 同志社前駅 徒歩10分 |
| 職種 | 土木施工管理 |
| 想定給与 | 年収 436万円～501万円 月給：31.1万円～33.4万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 〈補足情報〉 ■本社もしくは京都、大阪、滋賀、奈良、三重の各現場（直行直帰可） ■マイカー通勤可 |
| 休日・休暇 | 年間休日 101日 土日祝休み 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇 ■週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ■第2・第4土曜、日曜、祝日休み |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆役職手当 ◆退職金制度 ◆資格取得制度 ◆健康診断 ■社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災） ■交通費支給（会社規定に基づき支給） ■役職手当 ■退職金制度（補足事項なし） ■資格取得支援制度（施工管理技士の取得にかかる費用全額会社負担） ■健康診断 ■制服貸与（夏は空調服など） ■社用携帯支給 ■社用車 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■第二新卒 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【学歴】高卒以上 |
