- 施工管理
- 正社員
土木施工管理｜未経験OK・研修あり・若手から成長できる正社員
施工｜住吉工業株式会社｜土木施工管理｜正社員｜#358356
未経験から施工管理にチャレンジし、成長できる環境です。
OJTや技術担当による研修で、仕事の流れを一つずつ身につけられます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
まずはOJTで仕事の流れを覚え、経験の浅い方には技術担当による研修も実施しています。工程・品質・安全の管理、人員・資材の発注業務、各種申請書類の作成・提出、測量・写真撮影などを、段階的に任せていきます。定期的な社内外のセミナーや、施工管理技士などの国家資格取得補助もあり、スキルアップを後押しする体制が整っています。国内初の重機遠隔操作の実験など、DX推進にも取り組んでいます。
【業務内容】
土木施工管理として、以下の業務をお任せします。
・工程・品質・安全の管理
・人員・資材の発注業務
・各種申請書類の作成・提出
・測量・写真撮影など
【働き方】
案件により2週間～2・3年程度の出張が発生する場合がありますが、その際は出張手当が支給されます。
工期が迫っている場合など休日に対応いただくこともありますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。
現場への移動時間削減や安全対策のため、国内で初めて重機の遠隔操作の実験をするなど、DX推進にも力を入れています。
【入社後の流れ】
まずはOJTを通して仕事の流れを覚えていただきます。
経験の浅い方には技術担当による研修も実施しています。
定期的に社内外のセミナーを実施し、施工管理技士等の国家資格取得補助があるなど、スキルアップを支援する体制が整っています。
業務内容の変更範囲：無し
【こんな方におすすめ】
・未経験から施工管理の仕事で成長したい方
・研修や先輩のフォローを受けながら実力をつけたい若手の方
・建築・土木の現場で任される範囲を広げたい方
選考について
＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : あり
＜選考フロー＞
書類選考
↓
適性テスト
↓
面接
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 300万円～600万円
〈給与〉
給与形態：月給制
月給：23万円～35万円
インセンティブ：なし
〈年収例〉
■1級土木施工管理の資格者：月給30万円～40万円＋各種手当
■2級土木施工管理の資格者：月給25万円～35万円＋各種手当
〈補足情報〉
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
■残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給）
※年齢・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
3ヶ月
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工｜住吉工業株式会社｜土木施工管理｜正社員｜#358356 山口県下関市長府扇町1-23 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
山口県 山口県下関市長府扇町1-23 |
| アクセス | ■本社／山口県下関市長府扇町1-23（最寄駅：山陽本線／長府駅） |
| 職種 | 土木施工管理 |
| 想定給与 | 年収 300万円～600万円 月給：23万円～35万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 年間休日 127日 土日祝休み 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 ■完全週休2日制（原則土・日・祝） |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆退職金制度 ◆健康診断 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ■資格取得補助：テキスト代や受験費用は1回限り補助、大学で講義する技術者のセミナー受講、社内外のセミナー ■帰省手当 ■出張手当 ■通信手当 ■ソフトバンクホークス戦の年間シート有り（PayPay ドーム） ■各種レクリエーション（釣り大会など） ■奨学金返金サポート制度（当社規定あり） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ＼未経験OK！／ ■施工管理職に挑戦してみたい方 【資格】 ■普通自動車免許第一種 【歓迎】 ■建築・土木業に知見のある方 ■土木施工管理技士などの資格を取得されている方 【学歴】高卒以上 |
