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土木施工管理|未経験から学べる全国案件の施工管理職
施工|サン・シールド株式会社|土木施工管理|正社員|#262860
未経験や若手でも、施工管理の仕事を一から身につけられます
全国の土木工事に携わりながら、任される範囲を広げていけます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
道路、橋梁、トンネル、河川、水路などの土木工事で、施工管理業務を担当します。工程・品質・安全・予算・人員の管理や、工事写真撮影・測量を行いながら、協力会社や取引先と連携して現場を進めます。案件の7割を占めるトンネル工事を中心に、施工期間2か月〜1年ほどの工事で実践的な経験を積めます。まずは施工管理としての実績を重ね、その後は主任・課長クラス、次長・部長などへの成長を期待しています。資格取得費用は全額会社負担で、外部研修の受講も可能です。
【職務概要】
道路、橋梁、トンネルなどの建造物、河川、水路などの土木工事における施工管理業務を担当いただきます。
当社の技術力の高さから全国から引き合いがあるため、担当いただくエリアは全国に渡ります。
【仕事内容について】
■工事施工を進めるにあたり、協力会社や取引先等と協力し、コミュニケーションを取り行いながら、
工程・品質・安全・予算・人員の管理や、工事写真撮影・測量などを行っていただきます。
■同社の仕事はトンネル工事が案件の7割を占めています。
トンネル内は夏は涼しく、冬は暖かいため、外気温に左右されない環境で業務を行うことができます。
■担当する工事の施工期間は2か月~1年ほどで、工事請負金額は1案件当たり数千万~数億円までと様々です。
※変更の範囲:会社の定める業務
【こんな方におすすめ】
・未経験から施工管理の仕事を一つずつ覚えたい方
・全国の現場で実践経験を積んで成長したい方
・任される仕事を増やし、将来はマネジメントに挑戦したい方
この求人のポイント
【働き方について】
■出張…エリアが全国にわたるため、出張(平均3か月程度)が発生します。帰省する場合の費用は会社に実費精算します。
■住宅…出張中の住宅は会社負担でマンスリーマンションとなります。
【職務の特徴】
現場が特定していない時期は、各社屋に出社していただきます。現場が確定している時期は、工事現場に直行となります。
案件によりエリアは異なりますが、全国各地の案件に携わることができることも魅力の一つです。
【キャリアステップ】
まずは施工管理としての実績を積んでいただきます。
その後、主任・課長クラスの仕事⇒次長・部長等の要職を目指していただき、
マネジメントをこなしながら部下のフォローいただくことを期待しています。
★特許取得の技術で安定した経営◎
★未経験から手に職を付けることができるポジション
選考について
面接:2回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 322万円~600万円
■月給:230,000円~600,000円
※正社員として最初から給与・時間・休暇は同じです。
※月給に経験保有資格等を考慮し、超勤手当を加味して月給が決定されます。
■昇給:年1回(7月)※2%ぐらい目安、現場成果主義。
■賞与:2年目以降正従業員と同等の2か月程度あり
■1級施工管理技士の資格をお持ちの場合は1万円/月を追加で支給
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■試用期間:12か月(基本的に未経験者及び離職期間が長い応募者に適応)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工|サン・シールド株式会社|土木施工管理|正社員|#262860 愛知県西尾市新村町山屋敷111 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
愛知県 愛知県西尾市新村町山屋敷111 |
| アクセス | 名鉄西尾線/桜井駅 |
| 職種 | 土木施工管理 |
| 想定給与 | 年収 322万円~600万円 月給:230,000円~600,000円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 【勤務時間】 8:00~17:00(所定労働時間:8時間0分/交替制) ■休憩時間:60分 ■時間外労働:あり ※トンネル工事の2交代制で夜勤あり ※変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 休日・休暇 | 年間休日 105日 土日休み ■週休2日制(休日は土日のみ) ■隔週休2日制(土曜・日曜) ※会社カレンダーによる ■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※年次有給休暇が2年経過して時効になった日数を累積20日間までは、私的ケガ病気入院に利用できる特別休暇として運用できます。 [有給休暇, GW休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇, 夏季休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、協会けんぽ) ■単身寮あり(愛知県岡崎市) ※寮社宅補足:単身寮としての1ルームアパート、工場より2km、家賃2万、光熱費各自負担(本社・西尾配属者のみ) ■資格習得費補助制度(仕事に関連した技能講習・国家資格など) ■自動車中型免許の取得補助制度あり(現場配属2年経過後) ■資格手当(1~3万円) ※技術支援として外部研修の受講可能、資格取得費用は全額会社負担です。 ■残業手当 ■固定残業手当 ■通勤手当 ■家族手当(子供手当あり/18才・高校卒業月まで1名に月1万円) ■役職手当(1~5万円) ■営業手当 ■赴任手当 ■超勤手当 ■退職金制度(3年以上在籍した方に対して会社規定により支給・一時金) ■定年:65歳 ■社員旅行(海外・国内) ■スポーツイベント ■健康診断及びメンタルヘルス ■入社時健康診断 ■ストレスチェック診断 ■定期健康診断かつ現場配属者には特殊健康診断実施 ■感染症予防(予防注射・マスク配布・消毒用アルコール配布) ■制服等貸与(作業服:春・冬、安全備品・ポロシャツ(社名入り)・防寒着・雨服など) ■年度安全表彰・褒賞 ■永年勤続表彰・褒賞 ■契約保養所あり(三河湾リゾートリンクス、リゾートホテルサンクチュアリコート琵琶湖等) ◆一律通勤手当:0円~100,000円 ◆一律現場手当(固定残業分):30,000円~32,000円 ◆一律責任者手当:0円~20,000円 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です 【研修】 プレオリエンテーション、新入社員研修、外部講習など 【自己啓発支援】 国家資格試験、受験費用補助 【教育制度・資格補助補足】 未経験者は、その他技術カリキュラムあり |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須条件】 下記いずれの要件も満たす方 ・土木・建築学科系の学校を卒業されている方 ・普通自動車免許 第一種(MT) 【学歴】学歴不問 |