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土木施工管理（非開削工法の下水道管リニューアル）経験者募集
施工｜日本ノーディッグテクノロジー株式会社｜土木施工管理｜正社員｜#456237
経験2〜3年目の次の一歩に、新しい非開削工法の技術を身につけられます
任される範囲を広げながら、社会インフラを支える実力を伸ばせます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
ヒロセグループの安定基盤のもと、地面を掘らずに管を再生する特殊工法（SPR工法等）を用いた下水道管リニューアル工事で、施工管理を担当していただきます。工程・安全・品質・予算管理や近隣対応、報告書作成などを一通り任せ、現場ごとに経験を積んでいただける環境です。研修支援制度（全従業員利用可）もあり、新しい技術を学び続けられます。工期は平均1〜1.5ヶ月と短いため、多くの現場を経験でき、担当エリアの8割は関東圏です。
■概要
ヒロセグループの安定基盤のもと、地面を掘らずに管を再生する特殊工法(SPR工法等)を用いた、下水道管リニューアル工事の施工管理をお任せします。社会インフラを守り、人々の当たり前の暮らしを支える、社会貢献性の高い仕事です。
■詳細
工程・安全・品質・予算管理や近隣対応、報告書作成等を担当します。工期は平均1～1.5ヶ月と短く、担当エリアの8割が関東圏です。現場近くに事務所と社用車を用意し、直行直帰が基本となります。遠方の場合にはマンスリーマンション等を手配します。全社員へのiPad支給やクラウド勤怠管理の導入により、業務効率化と残業抑制を徹底しています。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・経験を生かして、任される範囲を広げたい方
・新しい非開削工法の技術を学びたい方
・社会インフラを守る仕事で実力を伸ばしたい方
選考について
＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 : なし
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : なし
＜選考フロー＞
面接2回、筆記試験なし、WEB面接可、初回面談30～60分程度
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 550万円～700万円
〈給与〉
給与形態：月給制
月給：25万円～31.8万円
昨年度賞与実績：５ヶ月分
インセンティブ：なし
〈年収例〉
31歳 550万円 (2級土木施工管理技士)
40歳 750万円 (1級土木施工管理技士)
※月平均残業30時間想定
【給与補足】
■基本給：月給250,000円～
■賞与支給：年2回（業績により4月決算賞与あり）
■昇給：年1回
■残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給）
【評価について】
上期・下期で目標を立て、自己評価・上長評価の後、役員評価をし、昇給額を資格×評価(S・A・B・C)で決定します。中途社員が8割を超える当社では、成果・実力で昇給・昇進が決まります。向上心がある方であれば、やればやるだけ評価される環境です。
【試用期間】
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件:変更無）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工｜日本ノーディッグテクノロジー株式会社｜土木施工管理｜正社員｜#456237 東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森5F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森5F |
| アクセス | JR京浜東北線大森駅 徒歩4分 |
| 職種 | 土木施工管理 |
| 想定給与 | 年収 550万円～700万円 月給：25万円～31.8万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 昨年度賞与実績：５ヶ月分 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 【勤務地補足】 ★施工現場の事務所への直行直帰可 ※案件の80%は東日本です。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休 ■完全週休二日制 ■リフレッシュ休暇制度 ■独自産後育休制度 ■積立年休制度（最大120日積立て可能） |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆資格取得制度 ■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■元請代理人手当（月39,000円） ■単身赴任手当 ■家族手当（世帯主扶養1名以上 月15,000円） ■世帯主手当（月2万円～25,000円） ■技術手当（18,000円～28,000円） ■遠方出張手当（上限4万円） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■資格手当（上限2万円） ■財形貯蓄制度 ■企業年金基金 ■積立年休制度 ■3大疾病保険 ■ベネフィットステーション ■独自産後育休制度 ■インフルエンザ・帯状疱疹ワクチン接種費用全額補助 ■奨学金返還支援制度 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 2級土木施工管理技士以上（技士補可） 「社会インフラを支えたい」 「新しい技術 (非開削工法)を身につけたい」という意欲をお持ちの方 【学歴】高卒以上 |
