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土木施工管理(部長候補)|複数現場を任される成長ポジション

拠点 施工|大分綜合建設株式会社|土木施工管理|正社員|#314622

経験を活かし、複数現場を任される立場へ成長できるポジションです。
工程管理を軸に、施工管理の幅を着実に広げていけます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

公共工事(元請け)100%の土木施工管理として、河川災害復旧工事、農業土木、ほ場整備などの案件を担当していただきます。最初は工程管理を中心に、施工計画の作成、品質管理、安全管理、原価管理、関係機関との調整、書類作成と、現場管理を一つずつ身につけていけます。経験を積むにつれて複数現場の統括を任され、経営戦略の立案や新規事業の検討にも関われるようになります。先輩のフォローを受けながら、土木部長候補として成長していける環境です。

【お任せしたいミッション】
土木施工管理一式、複数現場の統括管理。土木部長として、経営視点を持った施工管理。

【募集背景】
組織の将来を見据えた世代交代(2年以内目標)と、増加する地域インフラ整備のニーズに対応するため、新たな土木施工管理技術者を募集します。近年の自然災害やインフラ老朽化により案件が増加しており、地域社会への貢献と事業拡大を目指します。共に会社を牽引し、次の100年を築いていく意欲のある方をお待ちしています。

【職務概要】
工程管理を中心とした土木施工管理をお任せいたします。
・担当案件の割合:公共工事(元請け)100% ・担当案件:河川災害復旧工事、農業土木、ほ場整備など
・担当エリア:大分県豊後高田市中心

【職務詳細】
・施工計画の作成、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、関係機関との調整、書類作成
・経営戦略の立案、新規事業の検討と立ち上げ、労働環境の整備など

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・複数現場の統括や管理職に挑戦したい方
・先輩のフォローを受けながら成長したい方

この求人のポイント

【ポジションの魅力】

・第2創業期のフェーズで将来的な役職ポジションを想定

・平均残業時間は4.5時間以下(基本的にはなし)

・出張エリアは豊後高田市のみ

・育児/介護休暇の取得実績あり

 

育児しながら、農業しながら、メリハリをもって働くことができます。

 

\大分綜合建設が大切にしていること/

1. コミュニケーションは仕事の潤滑油

日々の報告・連絡・相談、指導を受けるとき、注意をする・されるとき。こうした場面で普段から人としてのコミュニケーションがきちんと取れていないと、職場に小さな軋轢が生まれてしまいます。

私たちは、仕事がスムーズに進むための潤滑油こそ「コミュニケーション」だと考え、何気ない日常のやりとりを大切にしています。

 

2. 時間内で最大限の成果を

「無駄な作業」や「非効率な手順」は、社員全員で見直し、改善を重ねてきました。

その結果、限られた時間の中で最大限の成果を出す働き方が根付き、現在ではほぼ残業ゼロを実現しています。

 

3. ワークライフバランスを大切に

育児、農業、介護など、社員一人ひとりのライフステージに合わせて無理なく働ける環境を整えています。

メリハリのある働き方ができる職場で、男性社員の育休取得実績もあり、有給休暇の消化率80%以上を誇ります。

選考について

書類選考

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面接

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内定

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 600万円~700万円

 

【給与補足】

経験・資格を考慮の上、決定

◆昇給:年1回(1月あたり2,000~30,000円 ※前年度実績)

*昇給は、勤務成績により随時改定します

◆賞与:年2回

*賞与の金額は、勤務成績及び会社業績を考慮して決定します

 

【試用期間】

6ヵ月あり(条件変更なし)

採用情報
募集拠点

施工|大分綜合建設株式会社|土木施工管理|正社員|#314622

大分県豊後高田市美和1737番地の1

定員 1 名
勤務地

大分県

大分県豊後高田市美和1737番地の1

アクセス 宇佐駅から車で15分
職種 土木施工管理
想定給与 年収 600万円~700万円
賞与・昇給 2回
勤務時間 9:00~17:00

【勤務地補足】
◆マイカー通勤可(駐車場あり)
※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所

【勤務時間補足】
◆休憩:1時間
◆月平均残業時間:10時間以下
休日・休暇 年間休日 115日

週休2日(土日以外)

変形労働時間制を採用
[GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休]
福利厚生 ◆交通費支給
◆社会保険完備
◆社宅・寮
◆資格取得制度
◆資格手当
◆退職金制度

◆通勤手当:最大10,000円/月
◆資格取得支援制度(受験費用会社負担、講習費補助)
◆タブレット支給
◆SNS運用に必要な撮影機材・ソフト支給
◆引っ越し費用の補助
◆社宅制度
◆定年制:65歳
◆再雇用制度あり:70歳まで
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 【必須(MUST)】
下記いずれか必須
◆土木施工管理技士1級
◆土木施工管理技士2級

【学歴】学歴不問