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土木施工管理(建築・プラント施工管理)|経験2〜3年目の次の一歩に
施工|奥多摩建設工業株式会社|土木施工管理|正社員|#400205
経験2〜3年目の施工管理者が、次の一歩として任される範囲を広げられます
先輩同行と研修で、現場を動かす力を段階的に伸ばせます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
入社後は経験や適性に合わせて現場へ配属し、安全管理・品質管理・工程調整など、現場のまとめ役を担っていただきます。経験者は会社ルールや管理方法を共有したあと、早期から即戦力として活躍できる体制です。道路・舗装・上下水道・造成などの土木工事や、倉庫・建物などの建築工事の施工管理に携わり、写真管理や書類作成、図面チェックなどの管理業務も経験できます。太平洋セメントグループの関連設備・プラントの新設・改修工事など、多様な現場で経験を広げられます。施工管理などの資格取得も会社がサポートし、キャリアアップも可能です。
★現場の設計・計画・施工管理をワンストップで担当!
創業以来、日本全国の土木工事・建築工事・機械プラント工事などの現場で活躍してきました。
お客様のニーズによりよい形で実現するために、きめ細かいヒアリングを行って最適なプランを提案しています!
現場をスムーズに動かす施工管理業務をお任せ!
安全管理・品質管理・工程調整など、現場の“まとめ役”として活躍していただきます。
具体的には…
・道路、舗装、上下水道、造成などの 土木工事の施工管理
・倉庫や建物などの 建築工事の施工管理
・現場の 安全、品質、工程管理
・写真管理、書類作成、図面チェック などの管理業務
⇒「体を動かす作業」ではなく、“現場を動かす司令塔”としてのポジションです!
【実際に働く現場】
■セメント生産工場
■倉庫・出荷設備
■トンネル・生活道路 など…
太平洋セメントグループの関連設備・プラントの新設・改修工事のほか、
生活を支える様々な土木インフラと、官民問わず幅広い分野の工事を手掛けています。
【入社後の流れ】
◇経験者
会社ルールや管理方法を共有後、経験や適性に合わせて現場へ配属。早期から即戦力として活躍できます!
◇未経験者
基礎研修(1ヶ月)でビジネスマナーから、現場見学、安全教育を学び、先輩同行で現場へ。
まずは補助業務からスタート!
施工管理などの資格取得も会社がサポート!キャリアアップも可能◎
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・経験を積んで、任される現場の範囲を広げたい方
・先輩のフォローを受けながら実践力を高めたい方
・多様な土木・建築・プラント工事に関わりたい方
選考について
<選考フロー>
書類選考
↓
面接(1回)
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円~750万円
〈給与〉
給与形態:月給制
月給:30万円~50万円
〈年収例〉
5,000,000円 / 入社4年目・27歳
7,700,000円 / 入社8年目・42歳
9,200,000円 / 入社12年目・51歳
<月給内訳>
基本給+時間外手当+賞与年2回+各種手当
【補足事項】
●経験・スキル・年齢を総合的に判断して給与を決定します。
●残業発生時は法定通り、時間外手当を全額支給しています。
●入社1年程度で、働きやすさを考慮した業務手当(固定残業代:30時間分)を支給いたします。
月30時間を超える残業はほとんどありませんが、万が一超えた場合でも追加で全額支給しています。
【昇給・賞与】
昇給:年1回(4月)毎年、全社員が昇給!
賞与:年2回(7月・12月)847,000~3,380,000円(2024年実績)
※別途、決算賞与支給実績あり(2023年・2024年)
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工|奥多摩建設工業株式会社|土木施工管理|正社員|#400205 神奈川県川崎市川崎区東扇島92番地」 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
神奈川県 神奈川県川崎市川崎区東扇島92番地」 |
| 職種 | 土木施工管理 |
| 想定給与 | 年収 450万円~750万円 月給:30万円~50万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 【勤務時間補足】 変形労働制 |
| 休日・休暇 | 年間休日 116日 土日祝休み 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ◇週休2日制(土・日) ※月1回程度、土曜出勤あり(当社出勤カレンダーによる) ◇祝日 ◇有給休暇 →入社時に10日付与 平均取得日数 7.5日/年 ◇夏季休暇(例年5~7日間) ◇年末年始休暇(例年7~9日間) 社員の休暇取得を推進するため、「有給休暇奨励日」を年間約10日設定しています。 実質的な平均休暇日数は年間約125日です。 ※万が一、休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます。 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆健康診断 ◆資格手当 ◆家族手当 ◆資格取得制度 ◆交通費支給 ◆社宅・寮 ◆住宅手当 ◆退職金制度 ◇居住手当 ◇引越費用補助 ◇奨学金返還支援制度 →経済的負担を軽減!遠方からでも安心◎(会社規定あり) ◇携帯電話・PC・作業着・社有車貸与 ◇休業補償(GLTD-団体長期障害所得補償) →病気やケガで働けなくなった場合に、休業前の所得と公的補償の差額をカバーするものです。(就業外での病気・ケガも対象) ◇定期健康診断(年1回、全額会社負担) ◇ストレスチェック(年1回) ◇人間ドック(一部会社負担) →社員の健康をサポートします! ◇25種以上の資格取得手当(1級施工管理技士20,000円/月など) ◇資格取得支援制度 →試験対策講座の受講費用を補助!1級建築士の新規取得で100万円の報奨金も! ◇居住支援手当あり(世帯主20,000円/月、それ以外7,000円/月) ◇交通費全額支給・車通勤OK ※無料駐車場完備 ◇退職金制度あり(勤続3年以上) 【手当が充実】 資格手当、居住手当、家族手当だけで月5万円以上受け取っている社員が多数! |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・施工管理経験者 ・CAD操作経験者 ・施工管理2級 ・普通自動車免許 \現場から直行直帰OK!資格取得支援制度もあり/ 社用車での直行直帰が可能です! 基本土日祝休みなのでプライベートも充実◎ 入社に転居を伴う場合、費用も会社で一部負担◎ 【学歴】高卒以上 |