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土木施工管理(建築・プラント施工管理)|経験2〜3年目の次の一歩に

拠点 施工|奥多摩建設工業株式会社|土木施工管理|正社員|#400205

経験2〜3年目の施工管理者が、次の一歩として任される範囲を広げられます
先輩同行と研修で、現場を動かす力を段階的に伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は経験や適性に合わせて現場へ配属し、安全管理・品質管理・工程調整など、現場のまとめ役を担っていただきます。経験者は会社ルールや管理方法を共有したあと、早期から即戦力として活躍できる体制です。道路・舗装・上下水道・造成などの土木工事や、倉庫・建物などの建築工事の施工管理に携わり、写真管理や書類作成、図面チェックなどの管理業務も経験できます。太平洋セメントグループの関連設備・プラントの新設・改修工事など、多様な現場で経験を広げられます。施工管理などの資格取得も会社がサポートし、キャリアアップも可能です。

★現場の設計・計画・施工管理をワンストップで担当!
創業以来、日本全国の土木工事・建築工事・機械プラント工事などの現場で活躍してきました。
お客様のニーズによりよい形で実現するために、きめ細かいヒアリングを行って最適なプランを提案しています!
現場をスムーズに動かす施工管理業務をお任せ!
安全管理・品質管理・工程調整など、現場の“まとめ役”として活躍していただきます。
具体的には…
・道路、舗装、上下水道、造成などの 土木工事の施工管理
・倉庫や建物などの 建築工事の施工管理
・現場の 安全、品質、工程管理
・写真管理、書類作成、図面チェック などの管理業務
⇒「体を動かす作業」ではなく、“現場を動かす司令塔”としてのポジションです!
【実際に働く現場】
■セメント生産工場
■倉庫・出荷設備
■トンネル・生活道路  など…
太平洋セメントグループの関連設備・プラントの新設・改修工事のほか、
生活を支える様々な土木インフラと、官民問わず幅広い分野の工事を手掛けています。
【入社後の流れ】
◇経験者
会社ルールや管理方法を共有後、経験や適性に合わせて現場へ配属。早期から即戦力として活躍できます!
◇未経験者
基礎研修(1ヶ月)でビジネスマナーから、現場見学、安全教育を学び、先輩同行で現場へ。
まずは補助業務からスタート!
施工管理などの資格取得も会社がサポート!キャリアアップも可能◎
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・経験を積んで、任される現場の範囲を広げたい方
・先輩のフォローを受けながら実践力を高めたい方
・多様な土木・建築・プラント工事に関わりたい方

選考について

<選考フロー>

書類選考

↓

面接(1回)

↓

内定

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 450万円~750万円

 

〈給与〉

給与形態:月給制

月給:30万円~50万円

〈年収例〉

5,000,000円 / 入社4年目・27歳

7,700,000円 / 入社8年目・42歳

9,200,000円 / 入社12年目・51歳

<月給内訳>

基本給+時間外手当+賞与年2回+各種手当

【補足事項】

●経験・スキル・年齢を総合的に判断して給与を決定します。

●残業発生時は法定通り、時間外手当を全額支給しています。

●入社1年程度で、働きやすさを考慮した業務手当(固定残業代:30時間分)を支給いたします。

 月30時間を超える残業はほとんどありませんが、万が一超えた場合でも追加で全額支給しています。

【昇給・賞与】

昇給:年1回(4月)毎年、全社員が昇給!

賞与:年2回(7月・12月)847,000~3,380,000円(2024年実績)

 ※別途、決算賞与支給実績あり(2023年・2024年)

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

採用情報
募集拠点

施工|奥多摩建設工業株式会社|土木施工管理|正社員|#400205

神奈川県川崎市川崎区東扇島92番地」

定員 1 名
勤務地

神奈川県

神奈川県川崎市川崎区東扇島92番地」

職種 土木施工管理
想定給与 年収 450万円~750万円
月給:30万円~50万円
賞与・昇給 2回
勤務時間 8:00~17:00

【勤務時間補足】
変形労働制
休日・休暇 年間休日 116日

土日祝休み

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
◇週休2日制(土・日)
※月1回程度、土曜出勤あり(当社出勤カレンダーによる)
◇祝日
◇有給休暇
→入社時に10日付与 平均取得日数 7.5日/年
◇夏季休暇(例年5~7日間)
◇年末年始休暇(例年7~9日間)
社員の休暇取得を推進するため、「有給休暇奨励日」を年間約10日設定しています。
実質的な平均休暇日数は年間約125日です。
※万が一、休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます。
福利厚生 ◆社会保険完備
◆健康診断
◆資格手当
◆家族手当
◆資格取得制度
◆交通費支給
◆社宅・寮
◆住宅手当
◆退職金制度

◇居住手当
◇引越費用補助
◇奨学金返還支援制度
→経済的負担を軽減!遠方からでも安心◎(会社規定あり)
◇携帯電話・PC・作業着・社有車貸与
◇休業補償(GLTD-団体長期障害所得補償)
→病気やケガで働けなくなった場合に、休業前の所得と公的補償の差額をカバーするものです。(就業外での病気・ケガも対象)
◇定期健康診断(年1回、全額会社負担)
◇ストレスチェック(年1回)
◇人間ドック(一部会社負担)
→社員の健康をサポートします!
◇25種以上の資格取得手当(1級施工管理技士20,000円/月など)
◇資格取得支援制度
→試験対策講座の受講費用を補助!1級建築士の新規取得で100万円の報奨金も!
◇居住支援手当あり(世帯主20,000円/月、それ以外7,000円/月)
◇交通費全額支給・車通勤OK ※無料駐車場完備
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
【手当が充実】
資格手当、居住手当、家族手当だけで月5万円以上受け取っている社員が多数!
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ・施工管理経験者
・CAD操作経験者
・施工管理2級
・普通自動車免許

\現場から直行直帰OK!資格取得支援制度もあり/
社用車での直行直帰が可能です!
基本土日祝休みなのでプライベートも充実◎
入社に転居を伴う場合、費用も会社で一部負担◎

【学歴】高卒以上