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土木施工管理（第二新卒・未経験歓迎）鉄道・公共工事で成長
施工｜株式会社森本組｜土木施工管理｜正社員｜#500034
職種未経験OK、先輩が丁寧に教えるのでご安心ください
小さな工事から始め、5年程で大きな工事を任される成長ステップがあります
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
京都をはじめ近畿エリアで、鉄道工事と公共工事の土木施工管理を任されます。入社後はOJTで現場の基本を学び、2〜3年で主担当として小さな工事を担当します。5年程で大きな工事を任される流れで、一つずつ責任の範囲が広がります。線路新設やホーム柵の設置、河川整備や災害復旧など、多様な工事に携われるのが特長です。受注は大手ゼネコン7割、官公庁3割で、改修工事が定期的にあるため経験を積みやすい環境です。施工管理技士の取得費用も全額会社負担で、学びを続けられます。
京都をはじめとする近畿エリアにおいて、鉄道工事・公共工事の土木施工管理をお任せします。
【施行対象】鉄道工事…線路新設・ホーム柵の設置工事等、公共工事…河川の整備、災害復旧工事など幅広く
【受注元】大手ゼネコン7割、官公庁(京都府)3割。JRにおける工事が主で、改修が定期的に必要なため、安定受注が可能。
【案件】年間受注数…約70～80件、受注金額…100万円～9000万円
【工期】2,3週間～１年程
【担当エリア】京都がメインで、次いで大阪と奈良です。※公共工事は京都南部
【出張・転勤】長期出張なし／転勤無し
【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】
【その他の勤務地】
大阪府、滋賀県、奈良県
【こんな方におすすめ】
・未経験から施工管理の仕事に挑戦したい方
・先輩にじっくり教わりながら成長したい方
・任される仕事の幅を広げていきたい第二新卒の方
選考について
＜選考に関して＞
適性テストの有無 : なし
＜選考フロー＞
面接1～2回（目安）
筆記試験なし
＜補足情報＞
■オンライン面接：可
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円～750万円
〈給与〉
給与形態：月給制
月給：36万円～48万円
昨年度賞与実績：２ヶ月分
〈年収例〉
・30歳 5年目/1級700万円
・42歳 10年目/1級740万円
※平均600万円程度
【給与補足】
※上記給与詳細は、当社規定により、決定致します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
■雇用期間の定め：無
■賞与：年2回（夏・冬）※昨年度実績1～2ヶ月
■昇給有無：有
■時間外労働有無：有
■固定残業手当：月60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【評価制度】
■明確なミッショングレード制
報酬のミッショングレード制を採用しており、面談にて昇給やキャリアアップが明確化されています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
京都府府内各所 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
京都府 京都府府内各所 |
| 職種 | 土木施工管理 |
| 想定給与 | 年収 500万円～750万円 月給：36万円～48万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 〈補足情報〉 ※大まかな残業時間はご自身で選択が可能です。（多くて30時間まで） ■マイカー通勤可 |
| 休日・休暇 | 年間休日 101日 週休2日（土日以外） 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇 ■週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ■日曜、祝日休み |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆役職手当 ◆退職金制度 ◆資格取得制度 ◆健康診断 ■社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災） ■交通費支給（会社規定に基づき支給） ■役職手当 ■退職金制度（補足事項なし） ■資格取得支援制度（施工管理技士の取得にかかる費用全額会社負担） ■健康診断 ■制服貸与（夏は空調服など） ■社用携帯支給 ■社用車 ■入社後の流れ(経験による) ・OJT→主担当になるまで2～3年→小さな工事の主担当→5年程で大きな工事担当 ・先輩が丁寧に教えるのでご安心ください！ |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■第二新卒 ■普通自動車免許第一種 【学歴】高卒以上 |
