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土木施工管理|2〜3人チームで実務を伸ばせる公共土木の求人
施工|八田建設株式会社|土木施工管理|正社員|#411634
2〜3人のチームで現場を経験しながら成長できます
研修支援制度で実務経験を伸ばせます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
滋賀県内の道路や砂防工事など、公共土木工事の施工管理を担当します。現場には2〜3人のチームで着工から竣工まで関わり、先輩社員が近くでサポートします。研修支援制度もあり、実務経験を伸ばしながら任される範囲を広げられます。
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◆仕事概要
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滋賀県内を中心とした道路や砂防工事などの「公共土木工事」における施工管理スタッフとして、安全・品質・工程・原価管理全般をご担当いただきます。
県や国が発注する公共工事がほとんどであるため、社会貢献性が高く、安定した案件量が強みです。
長期の出張や転勤はなく、地域に根ざして長く働ける環境です。
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◆業務詳細
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・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・発注者(官公庁等)との打ち合わせや各種提出書類の作成
・協力会社の手配および現場での指示・監督
★現場へは決して1人で行くことはなく、必ず2〜3人のチーム体制で着工から竣工まで担当します。
先輩社員が近くでサポートするため、1人で悩む心配はありません。現場への直行直帰が基本スタイルとなります。
【施工例】
https://www.hatta-co.jp/wp/works
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◆ポジションの魅力
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未経験の現場ではなく実務経験を活かせる環境でありながら、チーム制による業務分担や官公庁案件特有の計画的なスケジュール管理により、月平均の残業時間は15〜20時間以下と少なめです。
業界内でも非常に高い年間休日125日(完全週休2日制・土日祝休み)を確保しており、仕事のやりがいとプライベートの充実を高い次元で両立できます。
【こんな方におすすめ】
・経験を活かして次の一歩を踏み出したい方
・チームで相談しながら現場経験を積みたい方
・研修支援制度を使って技術を伸ばしたい方
選考について
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 : あり
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : 状況に応じてある
<選考フロー>
書類選考
↓
面接(1~2回目安)
↓
内定
<補足情報>
■面接日程応相談
■入社時期応相談
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円~800万円
〈給与〉
給与形態:月給制
月給:33.3万円~45万円
昨年度賞与実績:2ヶ月分
インセンティブ:なし
〈年収例〉
■年収650万円/課長職
経験20年/月収41万円(手当込み)+賞与160万円(年2回)
【給与補足】
■月給333,000円~450,000円+諸手当+賞与年2回です。
※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績:計3か月
※業績次第で決算賞与があります。
【試用期間】
3か月あり(期間中の待遇に変動なし)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工|八田建設株式会社|土木施工管理|正社員|#411634 滋賀県高島市勝野202-3 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
滋賀県 滋賀県高島市勝野202-3 |
| アクセス | JR湖西線「近江高島駅」より徒歩15分 |
| 職種 | 土木施工管理 |
| 想定給与 | 年収 500万円~800万円 月給:33.3万円~45万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 【勤務地補足】 ■マイカー・自転車通勤可(無料駐車場あり) |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇、慶弔休暇 ■完全週休2日制(土日祝) ■5日以上連続休暇取得可能 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆資格取得制度 ◆役職手当 ■通勤手当 ■残業手当 ■家族手当(配偶者5,000円/子1人目3,000円) ■住宅手当(上限30,000円)※35歳までの独身者に限る ■研修支援制度 ■社員旅行 ■懇親会 ■時短制度 ■作業服、防寒着、空調服、ヘルメット貸与 ■奨学金代理返済制度 ※上限30,000円/月 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | \\ 第二新卒・UIターン歓迎◎ // ・土木施工管理の実務経験をお持ちの方 ・1級または2級土木施工管理技士の資格保有者 【学歴】高卒以上 |