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【浦安/シニア歓迎】上下水道管の土木施工管理｜特殊工法に挑戦し経験を広げる
施工｜東亜グラウト工業株式会社｜土木施工管理｜正社員｜#347710
管路更生など特殊先端工法を扱い、施工管理の経験の幅を広げられます。
後進育成にも関われるため、シニア層の方も経験を次の役割につなげられます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
古くなった下水管を中心とした管路修繕工事の施工管理を担当します。欧州発の管路更生などの特殊先端工法を用いた調査・診断・修繕工事に携わり、一般的な施工管理では得にくい経験を積めます。日報や報告書の整理、協力会社との打合せ、工程や安全・品質の管理を通じて、現場全体を見通す力が身につきます。書類作成は別担当がいるため、施工管理の業務そのものに集中して取り組めます。経験を積むほど後進育成やマネジメントを任される機会も広がります。
【業務内容】
■古くなった下水管を中心とした管路修繕工事の施工管理をお任せします。
■欧州発の管路更生など、特殊先端工法を用いた調査・診断・修繕工事を行います。
■書類・図面の整理、作成・保管、全体スケジュールの確認、管理、協力会社さんへの連絡、
現場のスタッフ状況などを確認、日報や報告書等の作成支援・整理を行います。
書類作成については別途担当がいるため、施工管理業務に集中できる環境です。
【1日の働き方イメージ】
・08:00 現場へ直行（社用車貸与）
・08:30 朝礼・協力会社との打合せ
・09:00 作業開始／安全・品質・工程管理
・16:00 作業終了・撤収確認
・17:00 事務所で書類・報告書類の確認
・18:30 退勤（残業は20h程度を想定）
【こんな方におすすめ】
・上下水道の施工管理経験を、特殊工法の分野にも広げたい方
・安全・品質・工程管理の経験を次のステージで活かしたい方
・マネジメントや後進育成に意欲のある方
選考について
＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : 状況に応じてある
＜選考フロー＞
書類選考→一次面接(web)→二次面接(対面面接、SPI)→内定
※面接回数は2回を予定しています。変更される場合もあります。
＜補足情報＞
■オンライン面接が可能です。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円～830万円
〈給与〉
給与形態：月給制
月給：29万円～60万円
昨年度賞与実績：４ヶ月分
インセンティブ：なし
【給与補足】
■基本給：267,000円～430,000円
■その他固定手当：25,000円～173,997円（作業所手当15,000円を含む）
■昇給：年1回
■残業手当：あり
※月給社員は全額別途支給。年俸社員（管理職）は月40時間の固定残業手当
■決算賞与：業績に応じて支給の可能性あり
【試用期間】
3ヶ月（条件変更なし）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工｜東亜グラウト工業株式会社｜土木施工管理｜正社員｜#347710 千葉県浦安市港60番地 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
千葉県 千葉県浦安市港60番地 |
| 職種 | 土木施工管理 |
| 想定給与 | 年収 500万円～830万円 月給：29万円～60万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 |
| 勤務時間 | 8:40～17:20 【勤務地補足】 ■勤務地は首都圏案件が中心（千葉・東京・埼玉・神奈川など）です。 ■将来的に他拠点応援の可能性や、案件に応じて短期出張が発生する場合があります。 【勤務時間補足】 ■現場へは社用車にて直行が基本です。 ■一部書類作成・打合せで在宅利用が可能です。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 土日祝休み 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇 ■完全週休2日制（土日祝） ■完全週休2日制 ■年間休日日数123日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■妊娠特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇（入社時に10日～20日付与／法定に準ずる） ■特別休暇（結婚・配偶者出産などのライフイベント時） ■積立休暇制度 ■時間単位年次有給休暇制度 ■休日出勤の場合は、休日出勤手当または代休を支給 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆社宅・寮 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆退職金制度 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆健康診断 ◆社員割引制度 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■職務手当 ■出張手当 ■単身赴任手当 ■入社時転勤手当 ■現場資格手当 ■作業所手当 ■財形貯蓄制度 ■資格取得祝い金制度（100,000円～300,000円） ■携帯電話、パソコン、作業衣貸与 ■長期出張時の住宅費用負担 ■保養所 ■福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度 ■定期健康診断、ストレスチェック、産業医面談体制 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■土木施工管理技士 1級または2級 ■上下水道工事（管路・配管・下水道等）の施工管理経験 【歓迎】 ■上下水道／下水道管路の施工管理経験5年以上 ■土木施工管理技士1級を保有し、現場代理人・監理技術者経験がある方 ■非開削工法／管路更生工事などの特殊工法の経験者 ■土木施工管理技士2級＋土木一式・舗装・上下水道施工管理経験3年以上 ■道路・橋梁・河川工事などで安全・品質・工程管理を一通り経験されている方 ■シニア層で、マネジメントや後進育成に意欲のある方 【学歴】学歴不問 |
