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土木施工管理(栃木県)|公共工事の大型案件で施工管理を経験
施工|株式会社斉藤組|土木施工管理|正社員|#530149
大型の公共工事で、施工管理の経験を一段ずつ広げられる
部下の育成や指導に関わりながら、任される範囲を広げられる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
栃木県内を中心に道路・河川などの公共工事を手がける当社で、数千万円〜数億円規模の施工管理をお任せします。道路、河川、上下水道、区画整理等の公共工事や、造成(開発行為)、外構等の民間工事まで、幅広い現場を経験できます。期間は2.3ヶ月〜1年ほどで、現場ごとに業務の範囲を広げていけます。将来は技術者の指導や部門のマネジメント補佐にも携わっていただくことを期待しています。
「家族との時間も、技術者としての誇りも、両方手に入りませんか?」 栃木県内を中心に道路・河川等の公共工事を手がける当社。億単位の地図に残るプロジェクトの施工管理をお任せいたします。
・公共:道路、河川、上下水道、区画整理等
・民間:造成(開発行為)、外構等
・規模:数千万円〜数億円規模
・期間:2.3ヶ月〜1年ほど
・エリア:小山市から車で1時間以内の栃木県、茨城等
・その他:現場への直行直帰が可能で、ガソリンカードを貸与。将来は技術者の指導や部門のマネジメント補佐にも携わっていただくことを期待しています。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目の次の一歩として大型案件に挑戦したい方
・施工管理の幅を広げ、将来は指導やマネジメントを担いたい方
・公共工事の現場で技術力を高めたい方
選考について
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : 状況に応じてある
<選考フロー>
面接回数:1回程度(目安)
筆記試験:無
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円~850万円
〈給与〉
給与形態:月給制
月給:30万円~55万円
昨年度賞与実績:5ヶ月分
〈補足情報〉
■給与
月給:30万円〜55万円
想定年収 500万円〜850万円
賃金形態 形態:月給制 備考:月給300,000円〜550,000円 基本給260,000円〜400,000円 諸手当10,000円〜を含む/月 ■賞与実績:年3回(前年度実績5ヶ月分)※業績連動
■昇給
【昇給】年1回(4月)※業績連動
■試用期間
試用期間あり
試用期間3ヶ月。
備考:変更無
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
栃木県小山市飯塚484 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
栃木県 栃木県小山市飯塚484 |
| アクセス | 【最寄り駅】 |
| 職種 | 土木施工管理 |
| 想定給与 | 年収 500万円~850万円 月給:30万円~55万円 |
| 賞与・昇給 | 3回 昨年度賞与実績:5ヶ月分 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 〈補足情報〉 ■勤務時間原文 固定時間制 現場への直行直帰が可能で、ガソリンカードを貸与。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 122日 122日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(年5回程度の土曜出勤あり) 有給休暇:有(10日〜) 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 ■休日・休暇 ■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇 【働き方について】年間休日122日で土日祝休み、有給休暇の平均取得は13.9日と高く、定年退職を除く離職率は6.7%と定着率の高い環境です。 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆資格取得制度 ・車両手当 ・作業服、PC、スマホ、iPad貸与 ・社員研修旅行 ・ガソリンカード貸与 ・無料駐車場有 ■資格手当(1級土木施工管理20,000円/月、2級土木施工管理10,000円/月) ■家族手当(扶養ありの配偶者15,000円/月、扶養なしの配偶者11,000円/月、その他5,000/月) ■役職手当・車両手当・遠距離手当、残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■無料駐車場有※マイカー通勤の場合は車両手当を別途支給 ■作業服、PC、スマホ、iPad貸与 ■資格取得支援制度 ■社員研修旅行 ■退職金(2年以降の雇用期間) |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・2級土木施工管理技士 【尚可】 ・1級土木施工管理技士 ・公共工事の現場代理人経験 ・マネジメントや積算業務の経験 ・高度な専門技術を追求でき、部下の育成・指導の経験豊富な方 【学歴】高卒以上 |