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土木施工管理|施工管理の経験を次のステージへ伸ばす求人
施工|株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング|土木施工管理|正社員|#202875
先輩のフォローを受けながら、補修設計から修繕施工まで任される範囲を広げられます。
OJTや階層別研修など、人を育てる組織風土で成長を支えます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
インフラ保全事業部では、鉄道施設やトンネル、擁壁、橋梁などの保守点検から修繕までを手がけています。今後は高度な補修設計から修繕施工へ注力する計画で、修繕設計や施工管理を担当いただきます。実務教育(OJT)が充実し、組織内の風通しも良い環境です。各種研修や資格取得支援制度も整っており、経験を積みながら組織の中心として成長できます。
【仕事内容】
インフラ保全事業部は、土木・建築構造物(鉄道施設、トンネル、擁壁、橋梁など)の保守点検業務から
修繕までを業務としており、現在もその業務領域を拡大中で、当社のなかでも伸び盛りな事業部と言えます。
ディベロッパー、メーカー、私鉄、その他インフラ系企業、官公庁などから安定的に業務を受注しています。
今後、より高度な補修設計~修繕施工業務に注力・拡大していくことを想定しており、
修繕設計や施工管理をお任せする予定です。未来に向けた組織づくりの中心人物としての
ご活躍を期待しています。現在、事業の拡大に伴い、積極的に採用を進めています。
基本的に転勤がなく、ご経験を活かしながら長期的に就業しやすい環境です。
各部署により異なります。面接時にご質問ください。
【こんな方におすすめ】
・OJTや研修で実務を磨きながら成長したい方
・経験を活かし、修繕設計へ担当範囲を広げたい方
・風通しの良い組織で技術を深めたい方
この求人のポイント
【働く環境】
年間休日125日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度(※報告書作成等の期間に限る)/時間休制度/
スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)など、社員にとって働きやすい環境を整えています。
【研修制度】
人を育てる組織風土があり、組織内の風通しが良く、実務教育(OJT)も充実しています。
階層別研修などの各種研修や、各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、
資格取得時には、報奨金・資格手当を支給しています。
選考について
WEB適性検査
↓
一次面接
↓
最終面接
(すべてWEBにて実施)
※ご希望に応じてカジュアル面談も可能です。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 630万円~900万円
【賞与】
年3回(昨年度実績4か月)
【その他】
時間外手当(管理職採用は深夜割増手当のみ対象)
試用期間あり(3ヶ月)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工|株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング|土木施工管理|正社員|#202875 東京都台東区北上野2-8-7 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都台東区北上野2-8-7 |
| アクセス | 東京メトロ日比谷線 入谷駅 徒歩5分 |
| 職種 | 土木施工管理 |
| 想定給与 | 年収 630万円~900万円 |
| 賞与・昇給 | 3回 |
| 勤務時間 | 9:00~5:00 【勤務時間】 実働7.5時間 ※案件によりシフト制 勤務時間例:9:00 ~ 17:30(休憩1時間、実働7.5時間) スーパーフレックスタイム ※案件に準ずる 在宅勤務 ※報告書作成等の期間のみ、案件に準ずる 【転勤】 当面なし |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ◆年間休日125日(土日祝、年末年始、会社設立記念日、会社指定休日(5/2)) ◆年次有給休暇:初年度15日付与(入社時9日+半年後6日) ◆合併記念日(12月第1金曜) ◆冠婚葬祭 毎月1営業日以上「有給休暇取得推奨日」を設定しています。 休日出勤については振替休日を取得していただきます。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) [有給休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆慶弔見舞金 ◆健康増進補助 ◆カフェテリアプラン ◆社内交流補助 ◆予防接種補助 ◆永年勤続表彰 ◆奨学金借換制度 ◆通勤手当:月額15万円まで(所得税法上の非課税限度額) ◆家族手当:扶養家族(配偶者、23歳未満の子)一人につき5千円 ◆住宅手当:24,000円~75000円※家賃額に応じて支給 ◆退職金制度:確定給付型企業年金制度 ◆定年:60歳(再雇用制度有) ◆OJT教育 ◆幹部社員研修 ◆職種別研修 ◆社内研究発表会 ◆国内留学制度 ◆契約保養所(全国) ◆スポーツクラブ月額利用料補助制度 ◆地域手当 ◆現場手当 |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須条件】 建築・土木構造物の設計、施工管理のご経験がある方(10年程度) 【歓迎条件】 修繕工事の施工管理経験(橋梁、鉄道関連業務、特に建築における施工管理経験のある方 【資格】 1級建築士、1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、鉄道1級施工管理責任者 【学歴】大卒以上 |