土木施工管理（経験者募集）｜幅広いインフラ工事で経験を広げる

★年間休日122日で振休・代休徹底　初任地も考慮

★帰省手当（月4回）、社宅負担、別居手当など、転勤時の手当補填あり

★高速道路、新幹線・特急通勤制度あり

【働き方】

・年間休日…122日。休日出勤が発生した際は振休や代休取得を徹底しています。官公庁関連の工事が多いため、

　　　　　　現場の多くは土日休みが推奨されています。

・有給休暇…事前に共有してもらえれば取得しやすい環境です。また、GWやお盆などの連休も他社と比較して長く休めます。

・残業…平均24時間程度です。リモート機器や業務効率化アプリの導入などDX推進による働き方改革を積極的に推進。

【社内環境／制度】

・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中です。

　働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。男性社員とは異なる視点や考え方にも期待を寄せられています。

　これらの活動から「あいち女性輝きカンパニー」の認定を得ています。

・リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力を入れています。

【教育研修】

各種段階の研修あり

書類選考

↓

1次（WEB、または対面）

↓

適性検査

↓

2次（対面）

【給与】

年収 500万円～1000万円

【給与補足】

※選考により年収決定、金額が前後する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

【その他補足】

■昇給：年1回

■賞与：年2回

■試用期間：3ヶ月

【モデル年収例】

25歳(工事係）：500～550万

30歳(主任）：700～800万

35歳（作業所長_小～中規模)：800～900万

40歳〜45歳(作業所長_中～大規模)：900～1000万

45歳(課長格)：1000～1200万

※資格やご経験に応じて、一定年収帯は変動しますので面接にて会話の上決めさせていただきます。

【勤務時間】

8:30～17:00

【勤務地補足】

■転勤：当面なし

※変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤について＞

初任地は相談の上決定いたしますが、

工事によっては、東京〜大阪エリアを中心にその他の地域への転勤が発生する場合もあります。

その際は別居手当（月4万4000円）、且つ帰省手当（最大で4回分/月）など、各種手当を給与として最大限考慮し補填いたします。

また、社宅の用意もありますので、家賃の個人負担も抑えることが可能です。

【勤務時間補足】

■所定労働時間：7時間30分

■休憩時間：60分

■時間外労働有無：有（平均24時間程度）

※リモート機器の導入などDX推進による働き方改革を積極的に推進しています。