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電気設備施工管理・積算・建設ディレクターの技術総合職|未経験OK
施工|ファーストコーポレーション株式会社|電気設備施工管理|正社員|#456075
職種未経験からでも、施工管理・積算・業務改善の3領域で経験を積めます
新卒から技術の土台を育て、任される範囲を少しずつ広げられる環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
本社勤務の技術総合職として、分譲マンションの電気・給排水・エレベーターなどの施工管理業務からスタートできます。工事実務は含まず、管理の目線で設備の仕事を学べます。積算では案件検討、積算業務、見積作成を通じて、建築の見方と金額の組み立てを身につけていきます。2024年4月に設立された専門部署では、建設現場から本社までの業務効率化を担う建設ディレクターとして、生産性の課題を見つけ、解決策を企画・提案し、導入・改善まで一連を経験できます。
〈本社勤務〉
技術総合職(電気設備施工管理・企画設計・積算)の募集です。
【募集職種内容】
・電気設備施工管理
分譲マンションの設備(電気、給排水、エレベーターなど)の施工管理業務を担当していただきます。※工事実務は含みません
・積算
主に分譲マンションの積算業務をお任せいたします。
具体的な業務は、案件検討、積算業務、見積作成になります。
・建設ディレクター
2024年4月に、当社内における業務効率化を実現させるための専門部署を設立。
建設現場~本社における業務効率化を実現させることがミッションです。
各業務の生産性の課題の発掘から、具体的な解決策の企画提案、 導入・改善までの一連を手掛けていただきます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・未経験から施工管理や積算の基礎を身につけたい方
・若いうちから任される仕事の幅を広げたい方
・業務改善や企画提案に関わり、成長を実感したい方
選考について
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : なし
<選考フロー>
会社説明会→一次面接→最終面接→内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 369万円~430万円
〈給与〉
給与形態:月給制
月給:30.7万円~35.9万円
インセンティブ:なし
〈補足情報〉
■月給 307,800 円 - 359,100円
※給与の詳細は【初任給】をご覧ください
・業績により決算賞与を支給する場合あり
<大学院卒>
初任給 359,100円(基本給280,000円、固定残業手当79,100円)
<大学卒>
初任給 333,400円(基本給260,000円、固定残業手当73,400円)
<専門卒>3年制
初任給 320,600円(基本給250,000円、固定残業手当70,600円)
<高専卒、短大卒、専門卒>2年制
初任給 307,800円(基本給240,000円、固定残業手当67,800円)
※固定残業手当は残業の有無にかかわらず35時間相当分を支給
※35時間相当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※上記とは別に、本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、住宅手当(上限60,000円/月)を支給(35歳まで)
■試用期間6ヶ月有
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工|ファーストコーポレーション株式会社|電気設備施工管理|正社員|#456075 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階 |
| 職種 | 電気設備施工管理 |
| 想定給与 | 年収 369万円~430万円 月給:30.7万円~35.9万円 |
| 賞与・昇給 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 9:00~17:45 〈補足情報〉 平均残業時間16.3時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日 127日 土日祝休み 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、GW休暇 ■完全週休2日制(土・日) ■祝祭日 ■創業記念日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇等) ■育児・介護休暇 ■産前産後休暇 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆健康診断 ◆持株会制度 ◆住宅手当 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ◆資格手当 ◆社員割引制度 ◆役職手当 ◆交通費支給 ■従業員持株会制度 ■人間ドック受診補助制度(40歳以上) ■慶弔金 ■現場休出手当 ■ベネフィット・ステーション加入 ■携帯電話貸与 ■団体長期障害所得補償保険 ■遠隔地手当など ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度(勤続3年以上で適用) ■資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等) ■資格取得奨励金(会社指定資格) ■住宅手当【上限6万円/月】(本人名義で賃貸物件に住んでいる35歳以下の方対象) |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■2028年3月までに建築系及び機電系の大学院、大学、高等専門学校、専門学校、職業能力開発大学校を卒業または卒業見込みの方 【学歴】専門卒以上 |