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【設備保全】電気設備施工管理|経験を活かして設備全体を任される正社員募集

拠点 施工|六甲バター株式会社|電気設備施工管理|正社員|#525222

設備の立案から推進まで、経験を活かして任される範囲を広げられるポジションです。
電気設備に限らず機械系の知見も活かせ、製造業での経験を次の一歩につなげられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Q・B・Bベビーチーズなどを展開する当社で、電気設備を中心とした施設・ユーティリティ設備の監理・改善業務を担当いただきます。設備の定期整備や更新・新設の立案と推進、省エネ企画の推進、新規ライン導入時のユーティリティ関連の設計・手配・竣工までを関連部門と連携しながら進めます。工程改善や稼働率向上に向けた設備面の検討と対策も担い、経験を重ねるほど任せていただける業務が広がります。

Q・B・Bベビーチーズなどを展開する当社にて、電気設備を主とした施設・ユーティリティ設備の監理・改善業務、設備改修計画、燃動費等の事業計画立案とその推進をお任せします。
※建物の改変を伴う業務含まず
【詳細】
■関連設備の定期整備、設備の更新・新設の立案と推進・進捗確認
■省エネに関する企画と推進・進捗確認(設備導入改造・調整、関連部門との調整業務)
■新規ライン導入時のユーティリティ関連の設計・手配・竣工の一連業務(新設に伴う関連部門との連携調整)
■生産設備の保全・整備
■工程改善検討と実施、関連事務作業
■生産関連設備の定期整備、設備の更新・新設
■工程改善・稼働率向上の設備的な検討と対策
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・設備保全や製造技術の経験を、電気設備の企画・推進まで広げたい方
・経験者として、任される範囲を広げながら成長したい方
・チームで設備改善を進める仕事に関わりたい方

選考について

<選考に関して>

適性テストの有無 : あり

<選考フロー>

WEB1次面接 →適性検査 →対面最終面接

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 300万円~500万円

 

〈給与〉

給与形態:月給制

月給:22.8万円~37.5万円

昨年度賞与実績:5ヶ月分

【給与補足】

■月給:228,000円~(基本給228,000円~を含む/月)

■賞与実績:年2回(6月/12月)※本年予定:年4.0ヶ月

■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

【試用期間】

■試用期間:有(3ヶ月)

■備考:変更無

採用情報
募集拠点

施工|六甲バター株式会社|電気設備施工管理|正社員|#525222

長野県佐久市田口山腰5713-2

定員 1 名
勤務地

長野県

長野県佐久市田口山腰5713-2

アクセス JR小海線 太田部駅 徒歩17分
職種 電気設備施工管理
想定給与 年収 300万円~500万円
月給:22.8万円~37.5万円
賞与・昇給 2回
昨年度賞与実績:5ヶ月分
勤務時間 8:15~17:15

【勤務地補足】
※将来的に転居を伴う異動が一定期間でも可能な方
※基幹工場である神戸工場で設備の知見を深めてもらうため、一定期間(数年間)神戸工場に異動の可能性がございます。その後長野に戻るケースがほとんどです。
【勤務時間補足】
■固定時間制
■1日あたり所定労働時間8時間
休日・休暇 年間休日 128日

土日祝休み

産休・育休、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
■その他(社内カレンダーあり※月2回程度休日出勤)
■休日出勤については月平均2日程度ございます。振替休日は取得可能です。
福利厚生 ◆社会保険完備
◆交通費支給
◆社宅・寮
◆健康診断
◆資格取得制度
◆持株会制度
◆社員割引制度
◆退職金制度
◆家族手当
◆役職手当
◆住宅手当
◆資格手当

■資格取得支援制度
■時差勤務制度あり
■財形貯蓄
■共済会
■年間15,000円分のカフェテリアポイント
■永年勤続表彰制度
■スポーツ施設利用援助制度
■保養所施設利用援助
■健康管理支援制度
■確定拠出年金制度
■チーズの社内販売
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
28歳になった翌3月末までは月5,000円負担(水道光熱費ネット環境含む)
30歳になった翌3月末までは月20,000円負担(水道光熱費ネット環境含む)
■人間ドック利用補助
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ※社会人経験:~5年程度
※電気の知見がなくても機械系の知見があればOK!
・製造業に携わったご経験(製造オペレーター、設備保全、サービスエンジニア等)
・将来的に転居を伴う異動が一定期間でも可能な方

【歓迎】
■第三種電気主任技術者
■第一種電気工事士
■エネルギー管理士
■第二種電気工事士
■機械保全技能士3級
■設備保全、製造技術のご経験
■食品製造業のご経験

【学歴】高卒以上