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電気設備施工管理｜電気工事の経験を次のステージへ伸ばす求人
施工｜京浜電設株式会社｜電気設備施工管理｜正社員｜#323688
一現場が完成するごとに知識や技術が向上し、成長を実感できます
任される範囲を広げながら、施工管理の経験を次の段階へ伸ばせます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
官公庁や商業ビルなどの電気・通信工事を、設計、管理監督、施工、検査、引渡しまで一貫して任されます。一現場ごとに知識や技術が身につき、お客様や各業者とのつながりも広がります。現場は関東近隣が中心です。
【仕事内容】
■当社の工事事業部にて、官公庁関係の建物や商業ビル関係などの電気・通信工事の施工管理業務・
現場監督業務を中心にお任せします。
設計/管理監督/施工/検査/引渡しまで、一貫した管理業務をお任せします。
■現場は関東近隣がメインとなります。※既存顧客が9割です。
【配属先情報】
工事事業部 40名
業績好調による増員募集になります。
【こんな方におすすめ】
・電気工事の経験を施工管理で伸ばしたい方
・一つずつ現場を完成させて成長を実感したい方
・社会インフラを支える仕事に誇りを持ちたい方
この求人のポイント
～「もっとキャリアアップしたい/新天地で挑戦したい」という方～
■70余年にわたる業歴を誇る電気設備工事会社。
官公庁や工場、商業ビルなどの電気・電気通信工事で数多くの実績あり
■将来的には、幹部社員となることを期待。
志を持ち、スキルを磨きながら、仕事に取り組める方の応募を歓迎します。
【働くやりがい】
■一現場が完成する毎に、知識や技術が向上。自己成長を感じられます。
また、お客様や各業者の知り合いを増やすことも出来ます。
お客様から感謝の言葉を頂けます。社会インフラを支える仕事に大きなやりがいと誇りを持てます。
【将来】
■弊社を牽引いただく幹部候補となっていただけることを期待します。
選考について
【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】無
【適性検査】有
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 340万円～500万円
【形態】月給制
【備考】月給￥259,000～￥371,700
基本給￥191,600～￥275,000 固定残業代￥67,400～￥96,700を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
【試用期間】有
【期間】6ヶ月
【備考】変更無
（例）
入社1年目：年収349万円（賞与年2回含む）メンバー
入社3年目：年収391万円（賞与年2回含む）メンバー
入社4年目：年収501万円（賞与年2回含む）主任クラス
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工｜京浜電設株式会社｜電気設備施工管理｜正社員｜#323688 神奈川県横浜市神奈川区松見町4-1020 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
神奈川県 神奈川県横浜市神奈川区松見町4-1020 |
| アクセス | 東急電鉄 東急東横線 妙蓮寺駅 徒歩15分 |
| 職種 | 電気設備施工管理 |
| 想定給与 | 年収 340万円～500万円 月給￥259,000～￥371,700 |
| 賞与・昇給 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 8:00～17:30 【転勤】無 【就業時間】08:00～17:30（所定労働時間7時間55分） 【休憩】95分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 土日祝休み 【休日】123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 設立記念日 その他会社が定める休日 【有給休暇】有（10～20日） [有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ◆自転車通勤可（全従業員利用可） ◆資格取得支援制度（全従業員利用可） ◆継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ◆従業員専用バイク駐車場あり（一部従業員利用可） ◆退職金：有 ◆社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆健康診断年1回 ◆資格取得支援 ◆共済会(勤続表彰等) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■第2種電気工事士 ■普通自動車運転免許 ■電気工事に携わったご経験が有る方（1年以上） 【学歴】高卒以上 |
