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電気設備施工管理（工事用電気設備）｜経験2〜3年目の次の一歩に
施工｜ミノシマ株式会社｜電気設備施工管理｜正社員｜#363476
工事や施工管理の経験を、次の一歩で大きく伸ばせる職場です
営業・ゼネコン・工事部門と関わり、任される範囲が広がります
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
建設現場の電動機や電動工具、仮設照明へ電気を供給する「工事用電気設備工事」の施工管理業務です。営業部門との受注打ち合わせから始まり、ゼネコンの責任者と計画・予算を協議し、見積書の作成・提出まで担当します。受注後は工事部門と日々の工程管理を行い、追加工事や変更対応、予算管理へと関わりを広げていけます。施工現場の月次請求も含め、工事全体の流れを学びながら成長できる仕事です。
建設現場で使用する電動機や電動工具、仮設照明などに必要な電気を供給する「工事用電気設備工事」の施工管理業務をお任せします。
【業務詳細】
■営業部門と受注状況の打ち合わせ
■ゼネコンの責任者との計画・予算に関する打ち合わせ
■見積書作成、提出
■受注後の工事管理（工事部門との打ち合わせ・日々の工程管理等）
■施工現場に対する月毎の請求業務
■追加工事、変更対応、予算管理など
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
【その他の勤務地】
東京都江戸川区、神奈川県横浜市、埼玉県さいたま市、宮城県仙台市、愛知県名古屋市、静岡県静岡市、茨城県水戸市、福島県郡山市、神奈川県相模原市
【こんな方におすすめ】
・工事や施工管理の経験を次のステップに活かしたい方
・営業やゼネコンとの調整を経験してみたい方
・研修支援を活用して成長したい方
選考について
＜選考に関して＞
適性テストの有無 : なし
＜選考フロー＞
書類選考
↓
面接1回
＜補足情報＞
■オンライン面接：可
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円～600万円
〈給与〉
給与形態：月給制
月給：36万円～52万円
【給与補足】
■月額（基本給）：290,000円～450,000円
■残業手当：あり（固定残業手当70,000円／月、固定残業時間30時間0分／月。超過した時間外労働の残業手当は追加支給）
■賞与：年2回
■昇給：あり
■月給には一律手当を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
3か月
※試用期間中の待遇の変更なし
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工｜ミノシマ株式会社｜電気設備施工管理｜正社員｜#363476 東京都杉並区浜田山3-6-23 最寄駅 井の頭線線 西永福駅 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都杉並区浜田山3-6-23 最寄駅 井の頭線線 西永福駅 |
| アクセス | 東京都杉並区浜田山3-6-23 最寄駅 井の頭線線 西永福駅 |
| 職種 | 電気設備施工管理 |
| 想定給与 | 年収 400万円～600万円 月給：36万円～52万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 年間休日 116日 土日祝休み 年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇 ■週休2日制（休日は土日祝日） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆退職金制度 ◆資格取得制度 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（一部従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ■工事または施工管理経験、現場代理人経験のある方 【学歴】学歴不問 |
