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電気設備施工管理|未経験から先輩と一緒に成長できる職種
施工|キユーソーサービス株式会社|電気設備施工管理|正社員|#191425
OJTで先輩のもと、経験やスキルに合わせて3カ月〜1年かけて学べます
任される業務が広がり、幅広く経験を積める環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
まずは先輩のもとでOJTを受け、ノウハウを身につけていきます。経験やスキルに応じて3カ月〜1年かけてじっくり教わるので、未経験の方も安心してスタートできます。3カ月ごとに上長や部門長と面接があり、入社1年後には研修もあります。顧客との打ち合わせ、見積もり作成、現場監督と一連の流れを任され、早い段階で活躍できる場面も増えていきます。
【募集背景】
これまでグループ企業を中心に依頼を受けていましたが、
弊社の高い対応力や実績が評価され、グループ外からの新規依頼が増えています。
そこで今回、新たに建築・電気工事関連を中心とした施工管理職を募集致します。
【具体的には】
顧客との打ち合わせから見積もり作成、現場監督まで、一連の流れをお任せ致します。未経験の方にはもちろんベテラン社員がしっかりサポートします!幅広い業務を柔軟に対応できる方であれば早期にご活躍いただけます。
【入社後の流れ】
まずは先輩のもと、OJTでノウハウを学んでください。それぞれの経験やスキルに応じて、3カ月~1年かけてじっくりお教えします。3カ月毎に上長や部門長との面接、入社1年後には研修があり、現状の悩みや将来について話し合いながら成長していくことができます。未経験の方でもご安心ください。
【こんな方におすすめ】
・未経験から施工管理に挑戦したい方
・先輩に教わりながら着実に成長したい方
・幅広い業務に柔軟に取り組みたい方
選考について
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 : なし
会社説明会の有無 : なし
適性テストの有無 : あり
<選考フロー>
書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接+適性テスト
<補足情報>
適性テストは直感で回答する形式の診断テストとなります。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~600万円
〈給与〉
給与形態:月給制
月給:25万円~40万円
昨年度賞与実績:2ヶ月分
〈年収例〉
年収450万円/33歳/経験3年/月収34万円
年収550万円/35歳/経験5年/月収38万円/係長
年収670万円/40歳/経験5年/月収46万円/課長
〈補足情報〉
☆前職給与を考慮します!経験や能力を考慮して優遇します。
※残業代は全額支給します。(月の平均残業時間は15時間程度です)
■試用期間:最大6ヶ月(待遇・条件に変更はありません)
■昇給:年1回
※41歳まで確実に昇給していく年齢給と、
目標達成状況により評価していく役割評価給を組み合わせた給与制度を採用しております。
■賞与:年2回(6月・12月)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工|キユーソーサービス株式会社|電気設備施工管理|正社員|#191425 兵庫県伊丹市南町4-7-1 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
兵庫県 兵庫県伊丹市南町4-7-1 |
| 職種 | 電気設備施工管理 |
| 想定給与 | 年収 400万円~600万円 月給:25万円~40万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 〈補足情報〉 (交通) JR「猪名寺駅」より徒歩6分/阪急伊丹線「稲野駅」より徒歩7分 ※転勤は基本的に想定しておりません。 ※U/Iターン転職も大歓迎です! ※オフィス内禁煙・分煙 ※仕事を覚えて独り立ちできるようになると、個人の裁量でスケジュールの管理もできます。 ※業務によっては直行直帰の場合もあります。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 シフト制 リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休 ■年間休日120日 月9~11日の休日、シフト制 ■新入社員リフレッシュ休暇(5日間) 入社後1か月勤務されると、有給のリフレッシュ休暇が5日付与されます。 ■有給休暇 ■産休・育休(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※有給休暇は1時間単位で取得できる制度もあり、プライベートに配慮したシフト組みも可能です。 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆家族手当 ◆資格手当 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ◆社宅・寮 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆持株会制度 ●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ●交通費支給(月5万円まで) ●時間外手当(全額支給) ●住宅手当(最大7万9,700円/月) ●出張手当 ●資格手当(電気工事士、施工管理技士、建築士等) ●資格取得支援制度 ※資格取得に係る費用(テキスト代・受講費・交通費)は全て会社負担 ●報奨金 ●財形貯蓄制度 ●確定拠出年金制度 ●退職金制度(入社2年目以上) ●社員寮完備 ※月9,500円+光熱費を自己負担で利用可! ※条件あり ●U・Iターン支援(引越費用の全額負担あり) ●新入社員リフレッシュ休暇(最大5日間) ●制服貸与 ●副業OK ●会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・自動車運転免許 ・経験が浅めでも学ぶ意欲のある方 【学歴】学歴不問 |