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電気設備施工管理(サポートから始める・成長環境あり)

拠点 施工|株式会社シンコウ電気商会|電気設備施工管理|正社員|#268063

サポート業務から始め、段階的に任される範囲を広げられます
電気工事か施工管理の経験1年以上の方が次の一歩を踏み出せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電気設備工事の総合的な施工管理業務を、まずはサポート業務からお任せします。先輩のフォローを受けながら、下請業者や職人への作業指示・指導、工事の図面・書類作成、工程表作成と工程管理、原価管理、安全管理へと経験を積めます。施工対象は商業施設や文化財などの公共施設、マンション等で、デベロッパーとの打合せにも関わります。設計・積算やCADでの図面作成(レブロ・tfas)も担当でき、資格取得の直前講座や民間講座の補助もあります。

【仕事内容】
電気設備施工管理技術者として、電気設備工事における総合的な施工管理業務をお任せします。
初めは下記業務のサポート業務からお任せします

施工対象物:商業施設や文化財など公共施設や、マンション等

【具体的には】
・デペロッパーとの打合せ
・下請業者や職人への作業指示、指導
・工事に関する図面、書類作成及び提出
・工程表作成及び工程管理
・仕入材料や工事費などの原価管理/安全管理等
・設計/積算、CADでの図面作成(レブロ・tfas)

【配属先情報】
施工管理部門:2名

【こんな方におすすめ】
・経験を活かして施工管理の幅を広げたい方
・先輩のフォローを受けながら段階的に任される仕事をしたい方
・資格取得を目指して専門性を高めたい方

この求人のポイント

■創業以来、公共施設やインフラ整備を目的とした電気工事を主に安全で確実な施工で、地域社会の発展に貢献しています

■国家試験の資格取得対策のための直前講座や社外の民間講座等を受講する際の費用・時間面の補助等があります◎

 

【働く環境について】

社員の働き方改革や環境整備にも積極的に取り組んでいます。

完全週休2日制、土日祝休み、残業は月10時間程度とプライベートの時間を大切にしながら働くことができます。

 

各自に工程やスケジュール管理は任せ、各々が自立して働くことを方針とし、書類作成を電子化する等そのサポートも行う他、裁量・自由度高く働くことが可能です。子育てをしながら活躍している社員も多数います。

選考について

1次面接(採用担当+現場担当)

↓

2次面接(社長)

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 400万円~600万円

 

【給与】

基本給:290,000円~350,000円

固定残業代:36,500円~を含む(月20時間分)を含む。超過分は別途支給。

 

賞与実績:年2回(8月、12月)

 

【雇用形態】

正社員

期間の定め:無

 

【試用期間】

3ヶ月/変更無

 

【モデル年収】

年収550万円 入社1年目 施工管理/見習い(月給34万円+賞与)

年収650万円 入社1年目 施工管理/実務経験者(月給45万円+賞与)

年収840万円入社5年目施工管理(月給60万円+賞与)

年収950万円 入社10年目 技術営業(月給75万円+賞与)

年収1600万円 入社10年目 施工管理(月給140万円+賞与)

採用情報
募集拠点

施工|株式会社シンコウ電気商会|電気設備施工管理|正社員|#268063

大阪府堺市堺区中之町東3-1-31

定員 1 名
勤務地

大阪府

大阪府堺市堺区中之町東3-1-31

アクセス 【最寄り駅】
職種 電気設備施工管理
想定給与 年収 400万円~600万円
月給34万円+賞与)
賞与・昇給 2回
勤務時間 8:00~17:00

【勤務時間】
08:00~17:00(所定労働時間8時間)
休憩:60分
残業:有  ※大体月10時間程度
固定残業代の相当時間:20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日

土日祝休み

◆完全週休二日制(土日祝)
◆有給休暇(10~20日)

※記載の年間休日日数に加えて祝日は特別休暇扱いとなり休暇となります。(有給休暇とは異なります)
[有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆家族手当
◆社会保険完備
◆資格取得制度
◆資格手当
◆退職金制度

◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆通勤手当(会社規定により全額支給)
◆残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
◆家族手当:会社規定による
◆住宅手当:会社規定による
◆退職金制度:満3年以上勤務した正社員が対象
◆定年65歳
◆再雇用制度あり(70歳)
◆自社保有及び提携施設使用可(ホテル、レジャー施設など)
【資格取得支援制度/資格手当】
国家試験の資格取得対策のための直前講座や社外の民間講座等を受講する際の費用・時間面の補助等がございます。
また取得後は資格手当を支給しております。

https://sinko-gp.jp/recruit/welfare/
受動喫煙 禁煙, 喫煙室あり
契約期間 期間の定めなし
応募資格 【応募条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・電気工事か電気工事施工管理のご経験を1年以上お持ちの方

【学歴】高卒以上