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電気設備施工管理(変電工事)未経験OK・職種未経験から挑戦できる
施工|八洲プラント建設株式会社|電気設備施工管理|正社員|#199465
職種未経験OKで、電気設備施工管理として一から成長できます
工事責任者として任される範囲を、経験を重ねながら広げられる環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
変電工事の工事責任者として、各種発電所及び電気室の強電(高圧以上)を主とした電気工事に携わります。まずは下請け業者の管理監督や工事安全書類の作成、施工要領書・設計図書の作成といった業務から、電気工事の全体像を学びながら経験を積めます。工事積算にも関わり、現場と本社の両方で仕事の流れを身につけられます。現場は関東を中心に全国で、工事期間は数日〜数ヶ月です。
変電工事の工事責任者をご担当いただきます。
工事内容は、各種発電所及び電気室の強電(高圧以上)を主とした電気工事となります。
【具体的には…】
・電気工事、下請け業者の管理監督
・工事安全書類の作成
・工事積算
・施工要領書の作成
・設計図書の作成 など
【こんな方におすすめ】
・未経験から電気設備の施工管理を身につけたい方
・電気工事士の資格を活かし、任される仕事の幅を広げたい方
・現場と本社の両方で経験を積み、一人前の工事責任者を目指したい方
この求人のポイント
\東証プライム市場上場企業の100%子会社!/
【アピールポイント】
《働きやすさに自信!》
当社は月残業時間が平均20時間以内とメリハリのある働き方が出来ます。
最低年間122日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場。
《豊富な福利厚生で生活をサポート!》
健康保険や厚生年金の完備はもちろん、技能手当や家族手当、退職金制度などがあるので、安心して長期働くことができます!
選考について
書類選考
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カジュアル面談(対面orオンライン)→一次面接
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内定
※入社日は相談の上決定いたします。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~600万円
給与額は経験、資格、能力などを最大限考慮し相談の上決定します。
◆昇給:有り
◆賞与:年2回(5ヶ月分)
※3ヶ月の試用期間あり
※試用期間終了後、資格免許により技能資格(電気工事士、施工管理技士等)手当の支給となります。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工|八洲プラント建設株式会社|電気設備施工管理|正社員|#199465 東京都葛飾区立石2-7-13 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都葛飾区立石2-7-13 |
| 職種 | 電気設備施工管理 |
| 想定給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 【勤務地補足】 本社および工事対応のための現場勤務となります。現場は関東県を中心に全国です。 ◆各現場の工事期間:数日〜数ヶ月(出張宿泊の対応あり) ※現場によっては直行・直帰が可能です。 【勤務時間補足】 ・8:30〜17:30(本社) ・8:00~17:00(現場) ※休憩時間60分 ※月平均残業時間15時間 ※現場により夜間作業が発生する場合があります。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 124日 土日祝休み ♦介護・産休・育休(取得実績あり) ♦有給休暇奨励日あり ※現場や時期により土日出勤があります。 [年末年始休暇, 介護休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇, 産休・育休, 特別休暇, 慶弔休暇, 夏季休暇, GW休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆家族手当(配偶者:6,000円、長子:10,000円、第二子以後:10,000円/月) ◆各種技能資格手当(各500円~10,000円/月) ┗1級(電気・管・機械・土木)管理技士:10,000円/月 ◆交通費実費支給(上限2,000円/日) ◆財形保険 ◆退職金制度あり(勤続1年以上) |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須資格】 ◆普通自動車運転免許 ◆電気工事士資格をお持ちの方(第一種が望ましい) 【学歴】高卒以上 |