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電気設備施工管理・工事計画(経験者募集)/経験を伸ばせる上流工程の担当
施工|MHIファシリティーサービス株式会社|電気設備施工管理|正社員|#505676
経験2〜3年目の次の一歩に、電気設備の計画・施工監理を任される環境です
工事の上流から最終工程まで関わり、任される範囲を広げながら成長できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
三菱重工グループの長崎造船所内で、インフラ設備の新設・更新・改修工事の上流工程と最終工程を担当していただきます。万全な教育体制のもと、先輩社員のフォローを受けながら業務に取り組めます。主な業務は顧客との折衝・調整、工事の計画・見積り・仕様書作成、品質管理、工事記録作成です。経験を積むごとに担当する範囲が広がり、会社の定める範囲で業務内容が変わることもあります。研修支援制度も利用できます。
三菱重工グループの安定した基盤のもと、長崎造船所内のインフラ設備の新設・更新・改修工事における上流工程および最終工程を担当いただきます。三菱重工と同様の福利厚生、万全な教育体制で運用しています。
【主な業務】
顧客との折衝・調整、工事の計画・見積り・仕様書作成、品質管理、工事記録作成
業務内容の変更の範囲 あり:会社の定める範囲
【こんな方におすすめ】
・電気・動力設備の施工管理経験を次のステップで伸ばしたい方
・工事の計画・見積りや仕様書作成に挑戦し、任される範囲を広げたい方
・改善や提案に主体的に取り組み、成長を実感したい方
選考について
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : あり
<選考フロー>
SPI試験、面接2回(最終面接は対面)
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 470万円~650万円
〈給与〉
給与形態:月給制
月給:22.3万円~30.4万円
昨年度賞与実績:6ヶ月分
インセンティブ:なし
【給与補足】
■基本給:¥216,600~¥296,900
■諸手当:¥6,800~を含む/月
■賞与支給:年2回(6.7ヶ月分)
■想定年収には30時間/月の時間外手当を含んで算出しております。
■時間外労働割増金:1時間につき3割分を割り増しで支給、休日出勤の場合は1時間につき4割分を割り増しで支給。深夜時間帯の場合は、5.7割分を割り増しで支給します。
【試用期間】
1ヶ月あり(試用期間中の勤務条件:変更無)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工|MHIファシリティーサービス株式会社|電気設備施工管理|正社員|#505676 長崎県長崎市飽の浦町1番1号 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
長崎県 長崎県長崎市飽の浦町1番1号 |
| アクセス | JR長崎本線長崎駅下車後、「立神」「西泊」「神ノ島」行きの |
| 職種 | 電気設備施工管理 |
| 想定給与 | 年収 470万円~650万円 月給:22.3万円~30.4万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 昨年度賞与実績:6ヶ月分 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 |
| 休日・休暇 | 年間休日 127日 土日祝休み 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇 ■完全週休二日制 ■ショートバケーション休暇:1年のうちに2日連続で休暇を取った社員を対象に、追加で1日分の休暇が付与されます。 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆資格取得制度 ◆持株会制度 ◆退職金制度 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆資格手当 ■社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ■借上げ社宅制度あり ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■三菱重工持株会制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■昼食費補助 ■出産・育児・介護支援制度 ■三菱重工健康保険組合(ClubOFF自動加入による各種優待利用可) |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 工業高校を卒業以上かつ、電気、動力設備の保守・保全計画および工事案件の施工管理業務のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ■電気系・機械系学科卒、電気主任技術者、電気・管工事施工管理技士、消防設備士、石綿事前調査者、等の資格を保有する方 【求める人物像】 ■協調性をもって仕事に取り組む人 ■変化を恐れず新しいことヘチャレンジ出来る人 ■自発的に改善・提案を行える主体性を持った人 ■何事にも積極的で、前向きに取り組む人 ■ルールを守る人 【学歴】高卒以上 |