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電気設備施工管理(公共工事)|未経験から職種経験を積める研修充実の施工管理
施工|株式会社マルツ電波|電気設備施工管理|正社員|#196002
段階別研修やキャリア形成研修で、施工管理の力を段階的に伸ばせる
人事評価が年3回あり、次の目標を整理しながら成長を実感できる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
NEXCO等が発注する公共工事の施工管理、現場代理人業務を担当いただきます。最初は社内での資料作成や打合せを中心に、現場の調査や立ち合いにも関わりながら、任される範囲を広げていけます。段階別研修、キャリア形成研修、資格取得研修など教育メニューが豊富で、業界未経験の方も職種経験を積みながら成長できます。年3回の人事評価では結果と次回目標を整理してもらえるため、着実なステップアップが可能です。
【仕事内容】
当社主力部門である特機事業部にて官公庁(国・県・市町村)、
NEXCO等発注の公共工事の施工管理、現場代理人業務を行っていただきます。
7割が社内業務(資料作成・打合せ等)3割が現場業務(調査・現場立ち 合い等)になります。
【こんな方におすすめ】
・業界は未経験でも、施工管理の職種経験を積みたい方
・研修を受けながら段階的に任される仕事を広げたい方
・若手のうちから公共工事の現場を経験してみたい方
この求人のポイント
【業務のやりがい】
地域の防災・利便性向上に必要な情報提供に貢献し、
ダムや河川から 皆さまの身の回りの道路やトンネルまで幅広く価値を提供しています。
【当社で働いている社員が感じている当社の魅力】
■人事評価が年3回あり、結果と次回目標をきちんと整理してくれる点。
■段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修が豊富な点。
■工具や社有車・PC支給スマホ等が最新・最良で働きやすい点。
■年3回計5.2ヶ月の賞与支給や、資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当に加え、社員旅行も行っている等、
抜群の福利厚生がある点。
選考について
【面接回数】2回程度(目安)
【筆記試験】適性検査
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 530万円~720万円
【形態】月給制
【備考】月給:334,220~448,300円
■賞与実績:年3回 計5.2ヶ月(前年度実績)
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
【雇用形態】
正社員
期間の定め:無
【試用期間】
無
【昇給】
月3~6千円/前年実績
【モデル年収】
年収500万円 入社5年目 主任(月給23万円+賞与)
年収600万円 入社10年目 課長補佐(月給35万円+賞与)
年収800万円 入社20年目 課長(月給40万円+賞与)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工|株式会社マルツ電波|電気設備施工管理|正社員|#196002 兵庫県尼崎市南塚口町7丁目27番5号 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
兵庫県 兵庫県尼崎市南塚口町7丁目27番5号 |
| 職種 | 電気設備施工管理 |
| 想定給与 | 年収 530万円~720万円 月給:334,220~448,300円 |
| 賞与・昇給 | 3回 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 【就業時間】 08:30~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【転勤】 当面無 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ◆完全週休二日制 ◆有給休暇:有(10日~) [有給休暇, 特別休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ◆資格取得支援(10万/5万/2.5万円の報奨金) ◆目標達成奨励金 ◆社員旅行(隔年) ◆職責手当 ◆教育手当 ◆単身手当 ◆都市手当(東京・埼玉・名古屋・兵庫・大阪勤務の場合:2万円、三重勤務の場合:1万円) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【いずれか必須】 2級電気通信工事施工管理技士/1級電気通信工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士 【学歴】高卒以上 |