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電気設備施工管理|経験を伸ばせる都心の改修案件でチームリーダーへ
施工|株式会社善一電設|電気設備施工管理|正社員|#331446
先輩の補助から始め、小規模案件、大規模案件へと任される範囲が広がります
経験2〜3年目の次の一歩に、大手元請の都心改修工事で成長を実感できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
都心の商業施設・オフィス・病院などの電気設備改修・更新工事で、施工管理を一から任される環境です。まずは先輩の補助として現場の流れを学び、その後は小規模案件の担当、大規模案件へと段階的にステップアップできます。数億円規模の大規模改修から短工期のリニューアルまで幅広く経験でき、工程・品質・安全・原価管理などの施工管理業務全般に携わります。協力会社への指示や職人の作業確認、テナント・元請との折衝、検査立会いなどを通じて、最終的にはチームリーダーを目指せます。
【改修工事中心/電気設備の施工管理】
・都心のオフィス・商業施設・病院・大型複合施設など有名物件の改修工事を多数担当
・恵比寿ガーデンプレイス/池袋サンシャインシティなどの実績あり
・日本1高いビルになるトーチタワーの工事も受注済み
・創業以来、毎年急速に増収増益の安定成長
・主要顧客は九電工、関電工、四電工、ダイダンなどの大手企業で経営安泰
・直行直帰が基本、現場が早く終わった日はそのまま帰宅可能
【仕事の内容】
・都内都心部メインの現場における電気設備(受変電・幹線・配線・弱電 等)の改修・更新工事の施工管理
・数億円規模の大規模改修から短工期のリニューアルまで幅広く担当
・元請は大手中心、2次請けが多く分業が明確で段取りしやすい環境
具体的には
・工程/品質/安全/原価管理等の施工管理業務全般
・協力会社(下請け)への指示・調整、職人の作業確認、写真管理、各種提出書類・報告書の作成
・テナント・ビル管理会社・元請との折衝、検査立会い
・夜間・休日の切替作業対応あり(必要時)
・材料管理はB材がメインで在庫負担を抑えた運用
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
【こんな方におすすめ】
・経験を活かして大規模案件に挑戦したい方
・現場管理の幅を広げ、リーダーを目指したい方
・大手元請の都心案件で経験を積みたい方
この求人のポイント
【キャリアパス】
先輩の補助から始め、小規模案件を担当、大規模案件へステップアップ、チームリーダーへと成長できます。
現場には基本的に直行・直帰です。
選考について
面接1~2回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 700万円~750万円
【給与】
基本給:333,800円~
固定残業代(65時間):166,200円~
賞与:1,000,000円(年2回合計)
賞与とは別で特別手当として、案件の利益率に応じて還元いたします。
・20代/電気工事業界10年、5年目:年収780万円
・60代/電気工事業界40年、5年目:年収780万円
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工|株式会社善一電設|電気設備施工管理|正社員|#331446 東京都都内各所 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都都内各所 |
| 職種 | 電気設備施工管理 |
| 想定給与 | 年収 700万円~750万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲 平均残業時間:10~20時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ◆その他会社が定める休日 ◆有給休暇:年間10日(入社後6ヶ月で10日付与) ※担当案件に応じて休日出勤の可能性あり [有給休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆退職金:建設業退職金共済 |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ◆以下のどちらか必須 電気の施工管理のご経験 電気の現場監督のご経験 【学歴】学歴不問 |