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電気設備施工管理(経験者)施工管理の次の一歩に
施工|株式会社ビーライトネオ|電気設備施工管理|正社員|#195562
経験2〜3年目の次の一歩に、顧客提案から工程管理まで任される
一現場2名配置で先輩と組み、担当の範囲を広げられる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
店舗の出店に際して顧客との打ち合わせから関わり、建設工事の現場技術者を指揮監督しながら工事全体の作業工程を管理します。企画・設計・見積り作成や協力会社との資材手配、原価管理まで段階的に広げられ、施工管理として一段上の経験を積めます。工事状況はクラウドで共有し、先輩・上司に確認してもらえる体制です。
【仕事内容】
工事現場の電気工事施工管理をお任せします。
【詳細】
店舗の出店に際し顧客との打合せから始まり建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の作業工程を管理します。
安全、品質、スケジュール管理、予算管理など幅広い業務を行っていただきます。
【業務詳細】
・お客様や協力会社への提案や打ち合わせ
・スケジュール管理 ・作業員の管理
・協力会社と資材の手配、原価管理
・企画・設計・見積り作成 等
【部署名】ファシリティ事業部/アライアンス事業部
【所属先概要】5~10名構成
【現場詳細】一現場2名配置
【工期】約1ヶ月~2年程度
【現場規模】500万円〜10,000万円、200~500坪
施工管理は合計50名
<組織全体>
名古屋本社:20名
東京支社:14名
大阪支社:11名
福岡:5名
【その他の勤務地】
愛知県名古屋市熱田区、大阪府大阪市淀川区、福岡県福岡市博多区
【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を伸ばし、提案や見積りまで担当の幅を広げたい方
・一現場2名体制で先輩のフォローを受けながら成長したい方
・店舗・商業施設の現場で幅広い業務を経験したい方
この求人のポイント
●評価制度とキャリアアップ
当社では公平かつ透明性の高い評価制度を導入しています。
社員一人ひとりの成果や努力を正当に評価・還元!
賞与12カ月分の支給実績あり!
未経験入社3年目で年収700万円の社員も在籍!
4億円の案件を担当
⇒賞与150~200万円の支給実績あり
●DXでビジネスが、働きやすさが、加速しています!
一例ですが、工事状況をクラウドにアップして全員が確認できるように共有したり、
工程1つ1つをタスク化して作業や検査の抜け・漏れを防いだりと、
担当一人に属人化せず分かりやすく管理ができる体制をDXで実現。
状況が先輩・上司にも共有できているのでムダな工数をかけず業務効率化が進んでいます!
会社の成長性やまだまだ拡大する事業に興味を持った働きやすさや
業務の効率化が進んでいる企業に転職したかった という方は、当社にマッチするハズ。
ちなみに、 知り合いがビーライトグループで働いていて、
誘われて入ったら自分もハマった! というリファラル採用のメンバーも多いんです◎
選考について
書類選考
↓
一次面接(オンラインにて実施)
↓※終了後にSPI試験の実施
二次面接
↓
最終面接(原則対面にて実施)
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 550万円~1000万円
【基本給】 40万~50万
【みなし残業代】月30時間
※残業代全額支給の場合はみなし残業ではなく残業代別途支給
【経験者年収】480万~1,000万
※経験年数および資格など考慮して判断致します。
経験者(3年~5年以上の施工管理経験)
→ 550万円~700万円 ※経験により多少上下いたします
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工|株式会社ビーライトネオ|電気設備施工管理|正社員|#195562 東京都墨田区両国4-31-11 ヒューリック両国ビル4階 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都墨田区両国4-31-11 ヒューリック両国ビル4階 |
| 職種 | 電気設備施工管理 |
| 想定給与 | 年収 550万円~1000万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 9:00~18:00 (実働8時間/休憩60分 自由に調整可能) ※月平均残業時間 11時間程度 ※月30時間のみなし残業(★超過分は加算して支給します) |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ◆完全週休2日制 ※土日、祝日 ◆会社カレンダーあり [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆定年:60歳※1年ずつの再雇用 ◆家庭用医薬品購入補助(年数回) ◆旅館宿泊券プレゼント(誕生日休暇時) ◆赴任手当・赴任転居費用負担 ◆社員旅行・社員レクリエーション ◆リファラル採用制度 ◆独立支援制度 └アライアンスパートナーとして独立を応援します! ◆ノー残業デーあり ◆仮眠OK ◆化粧品やスキンケア商品など美容用品支給 └お取引先から購入しています ◆出張基本なし |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須資格・経験】 施工管理業務3年以上 民間の店舗、商業施設、ディーラー、医療施設といった経験があれば尚可 【学歴】高卒以上 |