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電気設備施工管理(経験者募集)|1級資格を活かし経験を伸ばせる現場マネジメント職
施工|勝新工業株式会社|電気設備施工管理|正社員|#399184
経験2〜3年目の次の一歩に、大型案件で経験を広げられる環境です
裁量が大きく、任される範囲を少しずつ広げながら成長できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
工場や新築マンションの大型案件から改修工事まで、電気設備工事の現場マネジメントを担当します。工事計画の立案、協力会社・職人の段取り、工程管理、資材手配、図面確認、検査立ち会い、品質・安全管理までを一連で経験でき、顧客との折衝も含めて幅広く成長できます。講習会や勉強会があり、分からないことがあれば先輩や代表が教えてくれるため、経験者として次の段階に進む力を伸ばせます。
急成長を続ける当社にて、電気設備工事の施工管理をお任せします。
裁量権が大きく、経験を存分に活かせます。
案件は工場や新築マンションの大型案件から、改修工事など希望・スキルに合わせて対応いただけます!
■電気設備工事(新築/改修/高圧/開閉器盤交換/C工事/等)の現場マネジメント
■工事計画の立案、協力会社・職人の段取り・工程管理
■資材手配、図面確認修正、検査立ち会い、品質・安全管理
■顧客との折衝および進捗共有、管理業務に専念できる環境です。
LINE WORKSを導入しており、社長やメンバー間での意思決定が非常にスピーディ。
無駄な会議や停滞がなく、現場を円滑に進められます。
【業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲】
【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を積み、次の一歩として裁量のある仕事に挑戦したい方
・大型案件や改修工事など、幅広い現場経験を積みたい方
・先輩に相談しながら、任される範囲を広げていきたい方
選考について
<選考に関して>
適性テストの有無 : なし
<選考フロー>
書類選考
↓
面接2回(1次面接WEB可)
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 700万円~1100万円
〈給与〉
給与形態:月給制
月給:45万円~65万円
〈補足情報〉
月給450,000円~
(基本給344,500円~ 固定残業代105,500円~を含む/月)
※固定残業代の相当時間月40時間/超過分別途支給
■試用期間:3ヶ月(期間中の勤務条件変更なし)
■昇給あり
■賞与:年2回(業績・評価による)
■決算賞与あり(業績による)※前年度:全ての社員に100万円支給実績あり
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工|勝新工業株式会社|電気設備施工管理|正社員|#399184 千葉県市川市原木3-6-5 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
千葉県 千葉県市川市原木3-6-5 |
| アクセス | 東京メトロ東西線原木中山駅 |
| 職種 | 電気設備施工管理 |
| 想定給与 | 年収 700万円~1100万円 月給:45万円~65万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 〈補足情報〉 ※現場次第で直行直帰可能! ※マイカー・バイク通勤OK ※社用車の貸与あり。自宅付近の駐車場代は会社負担です。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇 完全週休2日制(土・日、祝日) ※有給休暇は入社半年経過時点10日付与 ※休日出勤あり(代休または休日手当を支給) |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆健康診断 ◆交通費支給 ◆資格手当 ◆役職手当 ◆資格取得制度 ◆住宅手当 ◆社宅・寮 ■資格手当 ・1級電気工事施工管理技士 10000円/2級電気工事施工管理技士 5000円 ・第一種電気工事士 10000円/第二種電気工事士 5000円 ■残業手当 ■職長手当 ■休日出勤手当 ■出張手当 ※講習会や勉強会などを行い、分からないことがあった時は先輩や代表が教えます。 ■制服貸与/工具貸し出し ■マイカー・バイク通勤可 ■社員寮あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■1級電気工事施工管理技士 ■普通自動車免許(AT・MT不問) 【歓迎条件】 ■新築マンション・工場・商業施設等の施工管理経験 【学歴】高卒以上 |