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フィールドセールス(法人・個人向け)|保険営業経験者の次の一歩
営業・CS|ユナイテッドソリューション株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#67841
経験3年以上の生損保販売経験を、中核社員として伸ばせる
少数精鋭の職場で任される裁量が広がる環境
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
生命・損害保険の代理店事業で、個人・法人のお客様のご状況やお悩み、ライフプランに応じた保険商品をコンサルテーションし、ご提案いただきます。試用期間中は損保会社への出向があり、保険会社の規定を満たしながら専門性を磨けます。少数精鋭のチームで、中長期的には会社の中核として高い視座を持って業務に取り組んでいただく役割を期待しています。2017年設立の当社はOA機器販売も手がけ、取引先も多いため、事業立ち上げの流れを間近で経験できます。保険営業の経験を次の段階に進めたい方に向いたポジションです。
生命/損害保険代理店、WEBサイト企画/制作/運営等の多岐にわたる事業を展開する当社にて
中核事業である保険代理店事業の営業を募集。
将来的に当社を牽引いただく方を採用する期待の高いポジションです。
■業務詳細︓
個人/法人向けのお客様のご状況、お悩み、ライフプランに応じた
保険商品をコンサルテーションし、ご提案いただきます。
お客様の人生に大きく関わり、介在価値を感じていただける非常に意義深い職務内容です。
また中長期的には当社の中核を担っていただき、高い視座を持って業務に取り組んでいただく事を期待します。
【こんな方におすすめ】
・生損保販売の経験を次のステージで伸ばしたい方
・少人数で裁量を持って仕事を進めたい方
・会社の中核を担う人材として成長したい方
この求人のポイント
【当社について】
■2017年に設立された当社は、保険販売やOA機器販売を行い事業立ち上げにおける一貫したサービスを展開しております。
■オリックス社/富士ゼロックス社/キャノンマーケティングジャパン社/東芝テック社等取引先多数です。
【魅力】
裁量権あり/働きやすい環境/柔軟な働き方
・週1回の会議に出社、その他は在宅、リモート勤務が可能です。
選考について
面接:1~2回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 320万円~1000万円
■雇用形態:契約社員(更新あり)
■試用期間:最大2年間(試用期間中の勤務条件︓出向先に従う)
■賞与実績:個人+チーム+賞与年2回
■昇給︓随時
・月給¥226,000〜 (基本給¥176,000〜 諸手当¥50,000〜を含む/月)
★試用期間について(※保有の収入保険料がある場合など出向不要の例外有)
・試用期間中は損保会社へ最大2年間の出向となります。
・出向中に保険会社の規定を満たさない場合は本採用できません
★別途高額歩合給アリ
例)税込手数料110万×70%=77万円
77万円‐営業手数料5万円=72万円
72万円=(固定給226,000円+歩合494,000円)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|ユナイテッドソリューション株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#67841 東京都江東区亀戶7丁目8-9 松甚ビル3階 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都江東区亀戶7丁目8-9 松甚ビル3階 |
| アクセス | ■最寄駅 |
| 職種 | フィールドセールス(法人向け) |
| 想定給与 | 年収 320万円~1000万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 平均残業時間︓30時間 ※残業手当:残業時間に応じて別途支給 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ・夏期:5日 ・年末年始:7日 ・介護休職制度 ・育児休暇制度 ・その他(慶弔休暇/GW休暇有) ■有給休暇 入社半年経過時点10日 [夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, GW休暇, 有給休暇, 介護休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ■通勤手当 ■営業手当(月5万円) 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ■生損保販売経験3年以上 ■直前1年間の生損保手数料収入が500万円以上、またはそれを目指す方 ■保有件数、生損保合計50件以上かつ数字をもってこれる方 ■保険取扱い上の処分・違反が無いこと ■コンプライアンス意識の高い方 ■所定の出社義務を守れる方 ■売上報告等会社が求める報告を行える方 【学歴】高卒以上 |