営業リーダー候補｜ベンチャーの新規開拓で成長できる営業マネージャー職

経験2〜3年目の次の一歩に、新規チームの立ち上げを任される
ベンチャーのCEO・CTOと事業を作りながら成長できる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

独自のオフショア開発ノウハウや顧客の事業成長への伴走に強みを持つシステム開発会社にて、SaaS系ベンチャー企業の新規顧客開拓と、チームの組成を含めた営業・マーケティング業務をお任せします。入社後はまず既存顧客を窓口に10社ほど引き継ぎ、先輩社員・PMによるOJTで一連のプロジェクトの流れを学んでいただきます。そのうえで新規開拓に進み、ターゲットのセグメンテーションやアプローチ検討・実行などのPDCAから、商談・関係構築まで一貫して担当。営業モデルを作りながら新チームの組成にも関わるため、任される範囲を広げながら実践的に力を伸ばせます。社長直下のポジションで、自身の創意工夫を活かし高速でPDCAを回す経験を積めます。

■独自のオフショア開発ノウハウや顧客の事業成長への伴走に強みを持つシステム開発会社の当社にて、SaaS系ベンチャー企業の新規顧客開拓、及びチームの組成を含めた一連の営業/マーケティング業務をお任せします

【入社後】
・既存の顧客を窓口として10社ほど引継ぎいただき、先輩社員・PMによるOJTにて一連のPJTの流れを理解いただきます(ローンチ後の進行はPMが主導しています)。

・新規顧客の開拓においては、リード獲得のための一連のPDCA(ターゲットのセグメンテーション、アプローチ検討・実行など)から、実際の商談・関係性構築までを行います。営業モデルを作りながら新チームの組成にも取り組んでいただきます。

◆社長直下のポジションです
採用背景：営業3名（30代～40代)のうち1名の(社内公募による)海外拠点への異動、及び新チーム組成のため

【こんな方におすすめ】
・ITやWebサービスの営業経験を、より大きな裁量で伸ばしたい方
・自ら考えて動き、新しい営業の仕組みを作ることに興味がある方
・ベンチャーの経営陣と近い距離で働きながら成長したい方