【未経験歓迎】カウンターセールス（内勤営業）｜研修・OJTで成長できる不動産テックの仕事

★POINT01　▼▼ニーズが高い【不動産テック】で、提案がしやすい▼▼

私たちが展開する自社サービス『ECHOES』は、

不動産のオーナー自らが各種大手ポータルサイトへの掲載ができ、

反響確認・募集のための対策ができるサービス。

新規のお問い合わせはもちろん継続のご利用も多く、

サービスの知名度も上昇しています！

さらに、ITの導入が遅れているといわれる不動産業界にとっては、

『ECHOES』のニーズは今まさに高まっている真っ只中。

だからこそ、お客様へご提案がしやすいことが魅力です。

また、自分が担当したお客様は最後まで継続的なフォローができるので、

介在価値を感じながらやりがいをもって働くことができます！

★POINT02　▼▼実際に働く社員の方にインタビューしました！▼▼

前職は社風が合わず体調を崩しましたが、

当社に出会い、環境が大きく変わりました！

元々家が好きで営業の仕事をしたかったので、

「オンラインで完結する」働き方に惹かれ入社。

実際に働いてみて驚いたのは、社員の意見を尊重し、

課題を改善しようという前向きな風潮があることです。

一番のやりがいは、オンラインで直接会えない分、

ヒアリングに力を入れたご提案で

「お願いしてよかった」と感謝されること。

また、困った時にすぐに相談できる上司や、

部署全体で助け合えるため、安心して働けています◎

＜教育制度について＞

★社内勉強会への参加もOK

――――…

毎週勤務時間内に、テーマに沿って学べる

任意参加の社内勉強会を実施！

事務であっても専門的な知識を学べるため

スキルアップを目指したい方にピッタリです◎

★希望によっては他部署へのチャレンジも！

――――…

あなたの希望に合わせて、キャリアチェンジもOK！

契約業務や物件掲載に関わるお仕事など

様々な業務に挑戦しながらスキルアップすることができます

1次面接（WEB/人事）

↓

2次面接（対面/現場面談）

↓

内定

【給与】

年収 400万円～500万円

・月給35万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ等あり

・年収400万円～500万円程度

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2000円以上支給

※上記を超える時間外労働分は追加で支給

※前職の給与水準に応じて応相談

■昇給あり：年2回（9月、3月）

■賞与あり：年1回（8月～10月にかけて）

※会社業績による

■試用期間：3か月（この間、給与・待遇に変動はありません）

■インセンティブ詳細

チーム単位で規定目標を達成につき、利益の10%支給

ただし、インセンのルールは定期的に見直しの可能性あり

＜給与モデル＞

月給35万円（入社1年目／24歳／前職：ハウスメーカー）

月給40万円（入社3年目／29歳／前職：不動産賃貸仲介会社）

＜年収例＞

入社1年目：420万円／賃貸管理担当ご経験後、メンバーポジション

入社4年目：500万円／賃貸仲介担当ご経験後、マネージャー