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フィールドセールス(法人向け)|経験者の次の一歩を支える営業職
営業・CS|キャリアリンクファクトリー株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#549762
人材紹介の法人営業経験を、製造業の課題解決で伸ばせる環境です
企業の採用課題を提案から発注まで任され、営業としての範囲が広がります
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
製造加工や食品加工を営む企業に向けて、製造業に特化した人材派遣サービスを提案する営業職です。新規開拓・既存拡大営業では、欠員や増員予定、採用計画などを丁寧にヒアリングし、採用課題を洗い出します。ヒアリング内容をもとに、改善プランをオーダーメイドで設計し、見積提出・発注まで一貫して担当します。仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、企業の課題に継続して伴走しながら経験を積めます。将来的には予実管理や部下・部署のマネジメントも任されるため、営業としての幅を広げられます。
当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。
人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。
仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。
【業務内容】
◇新規開拓・既存拡大営業
... 電話やメール、WEB、訪問にて商談を行います。欠員や増員予定、採用計画・
企業展望などをヒアリングし、採用課題を洗い出します。
◇人材サービスの提案
... ヒアリングした情報をもとに、採用課題を改善するためのプランをオーダーメ
イドで設計します。
◇見積提出・発注
... 社内提案や取引先への見積もり提出、発注を行います。
◇企業フォロー
...今後の採用計画や経営状況をヒアリングし、人材の追加提案を行います。
◇部署マネジメント
... 予実管理、営業数値の策定管理、部下・部署のマネジメント など
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を、提案力のある営業へと伸ばしたい方
・企業の課題に長く伴走しながら成長したい方
・部下・部署のマネジメントに挑戦したい方
この求人のポイント
中途入社者多数在籍!
「日本一親身な人材サービスカンパニー」として日本国内をはじめ世界60か国の外国人スタッフへ仕事の機会創出!
キャリアリンクファクトリー株式会社は、総合人材サービスのキャリアリンク株式会社(プライム市場上場)グループより、
製造・軽作業系に特化した人材サービスとして2017年3月に設立の新しく勢いのある会社です。
当社では、今後の事業の拡大を見据えて、新卒・中途共に社員採用を推進しております。
「すべての人に働く喜びよろこびを」をモットーに、求職者、取引先、そしてともに働く仲間に対して、
常に「真面目」・「誠実」・「一生懸命」に全力を尽くせる方をお待ちしております!
【当社サービスの強み】
・1か月の紹介数30名以上(留学生なら2週間で50名以上)を供給。
・業務内容や経験、資格の要望に対応可能な幅広い層の人材を保有。
・稼働率95%以上/定着率90%の高い水準を継続する運用体制を実現。
・工場内における安全ルールの徹底や、教育/研修を定期的に実施。
・当初は外国人活用の提案を中心に行っており、これから必要となるであろう外国人材の提案を行っています。
様々な想いをもち日本へやってくる外国人の方の「想い」を共有しながら、
仕事という面でサポートする社会的役割を果たす使命のもと営業活動をします。
【評価制度】
目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。(上限5万円)
加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1~2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。
【教育体制】
本社で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施致します。
先輩社員のアポイントへの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得していきます。
【当社について】
稼働率・定着率の安定度(稼働率98%)が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。
中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。
成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。
今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。
※未経験からスタートした先輩も多数在籍。専門知識は入社後に学べる環境です。
選考について
書類選考
↓
1次面接および適性検査
↓
最終面接
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 600万円~710万円
■給与:
想定年収:600万円~710万円 ※スキルや経験に応じ個別に提示します。
想定月収:440,000円~499,000円
【備考】
賞与:年2回(6月、12月)
交通費:月30,000円まで規定支給
退職金:有(社内規定有)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|キャリアリンクファクトリー株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#549762 兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル2F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
兵庫県 兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル2F |
| アクセス | 【最寄り駅】 |
| 職種 | フィールドセールス(法人向け) |
| 想定給与 | 年収 600万円~710万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 ■所定労働時間:8時間0分 ■休憩時間:60分 ■時間外労働:あり ■スケジュールに応じ、10:00~19:00や08:00~17:00等の時差出勤も可能です。 ■転勤:当面なし ※会社の状況に応じて事前にご相談する可能性があります。 ※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所 |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 土日祝休み ■週休2日制(休日は土日祝日) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年末年始休暇(6日) ■リフレッシュ休暇(長期休暇推奨) ■アニバーサリー休暇(社員個人が予め記念日を設定/年1日特別休暇として取得可) ■特別休暇等 ※休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得 ※有給休暇(80%以上取得推進) ※産前産後・育児・介護休暇:取得実績あり [有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, GW休暇, リフレッシュ休暇, 介護休暇, 年末年始休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■残業手当:実績分を全額支給 ■交通費:月上限3万円まで規定支給 ■退職金制度:勤続3年以上 ■定年:60歳(再雇用制度あり/65歳ま) ■ウェルカムランチ制度 ■表彰制度(インセンティブ支給) ■社内公募制度(ジョブローテーション) ■ストックオプション ■財形貯蓄制度 ■地域限定正社員制度(転勤なしで働ける制度) ■携帯、ノートPC貸与 ■社宅(会社都合の転勤者のみ) ■インフルエンザ予防接種 ■フレキシブル勤務制度(始業終業時刻の繰り上げ下げ) ■引越手当20万円(入社時に転居が必要な際に支給/勤務地は希望考慮) 【教育制度・資格補助補足】 ■書籍購入サポート ■海外研修 ■資格取得支援制度(業務に必要な知識の習得、スキルアップを目指した資格取得を推奨) |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■人材紹介事業の法人営業経験5年以上 【必須資格】 ■第一種運転免許普通自動車 【学歴】高卒以上 |