人材コーディネーターから始める営業企画・事業企画｜職種未経験OK

職種未経験からでも、現場を理解しながら事業づくりに関われる環境です。
経験を積んで任される範囲を広げ、マネージャー候補として成長できます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はまず人材コーディネーターとして、求職者との面談、求人企業との調整、求人提案、選考フォローなどを経験していただきます。先輩のフォローを受けながら業務理解を深め、そのうえで「もっとこうした方がいい」という提案を実際の事業に反映していきます。慣れてきたら、広告運用、マーケティング、事業戦略、業務改善、アライアンスなど事業成長に関わるテーマにも挑戦できます。本人の能力や希望に応じて、チームビルディングやプロジェクトリーダーとして任される範囲も広がっていきます。

入社後人材コーディネーターとして従事頂きます。
求職者との面談、求人企業との調整、求人提案、選考フォローなど、人材紹介・人材サービスの現場を経験していただきます。

以降本人能力・パフォーマンスや本人希望により上流の仕事にも挑戦していただきます。

例えば、
・人材コーディネート事業部のチームビルディング、戦略制定改善
・マーケティング戦略の立案・実行・改善
・Web広告・マスメディア広告の運用、改善
・広告クリエイティブの戦略立案
・求人サイト事業の戦略立案・実行・改善
・業務オペレーションモデルの構築
・外部企業とのアライアンス戦略の立案・推進
・新規施策のプロジェクトリーダー

もちろん、入社直後からすべてをお任せするわけではありません。
まずは人材コーディネーターとして現場を理解し、業務理解を深めて頂きます。

そのうえで、「もっとこうした方がいい」という提案を実際の事業に反映していく。
広告運用・マーケティング・事業戦略・業務改善・アライアンスなど、事業成長に関わるテーマにも挑戦する事が可能となります。
より、事業を動かし経営に近い視座・視点や能力を身につける事が可能となります。

■IT・AIを積極的に活用
当社は、IT・AIを積極的に活用するテクノロジーファーストの組織です。
「人が頑張って長時間働く」
ことを良しとする会社ではありません。

AIやITを活用して、
・無駄な作業を減らす。
・意思決定に必要なデータを集める。
・業務を自動化する。
・生産性を高める。

そして、人にしかできない仕事に時間を使う。
そんな働き方を目指しています。

【こんな方におすすめ】
・未経験から事業企画や営業マネジメントを学びたい方
・若手のうちに任される仕事を広げたい方
・現場経験を活かして企画の仕事に挑戦したい方